2012年度海南省護(hù)理學(xué)衛(wèi)生高級(jí)職稱資格評(píng)審條件

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2012-6-14 高級(jí)職稱考試論壇

5．藥學(xué)：全面掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)及本專業(yè)的學(xué)術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，熟悉藥事法規(guī)，根據(jù)所從事崗位特點(diǎn)，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題。

從事醫(yī)院藥學(xué)（調(diào)劑及藥事管理)的人員要全面掌握藥劑科各項(xiàng)日常工作的操作規(guī)程與技術(shù)；具備指導(dǎo)下級(jí)藥師解決疑難問題的能力，具有藥物評(píng)價(jià)能力。掌握藥物發(fā)展動(dòng)態(tài)。對(duì)新藥臨床應(yīng)用具有推薦和指導(dǎo)能力對(duì)臨床用藥能提出合理性建議醫(yī)學(xué).全在.,線提,供zxtf.net.cn。

從事醫(yī)院藥學(xué)（制劑與藥檢)的人員要全面掌握醫(yī)院制劑技術(shù)和設(shè)計(jì)原理；具有組織、指導(dǎo)下級(jí)藥師解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；具備參與建立和維護(hù)醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗(yàn)，具備新制劑研制能力。

從事臨床藥學(xué)的人員要全面掌握所用藥品的特點(diǎn)；能獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床藥物治療方案；全面掌握血液濃度監(jiān)測(cè)和主要疾病診斷治療指標(biāo)，有效地指導(dǎo)臨床科室合理用藥；具備組織下級(jí)藥師開展合理用藥咨詢、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、藥物治療方案設(shè)計(jì)的能力。

對(duì)新藥及藥品有一定的分析評(píng)價(jià)能力，能開展藥物利用及安全性研究。

中藥人員還應(yīng)全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所特長(zhǎng)和專長(zhǎng)，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

藥檢人員應(yīng)熟練掌握本專業(yè)檢驗(yàn)儀器的性能、使用與維護(hù)，能指導(dǎo)下級(jí)人員進(jìn)行藥物光譜、色譜分析、測(cè)試。

任期內(nèi)完成高水平的專題報(bào)告平均每年不少于4份。

6．護(hù)理：全面掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專科知識(shí)，精通護(hù)理學(xué)某一�？祁I(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和技能，并有所專長(zhǎng)。在本�？谱o(hù)理方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及高深的造詣；能正確、熟練地組織、指導(dǎo)護(hù)理及配合醫(yī)生搶救危重病人。具有較高的解決護(hù)理工作中復(fù)雜疑難問題的綜合能力，能承擔(dān)院內(nèi)外的護(hù)理會(huì)診。能全面負(fù)責(zé)管理范圍日常工作的質(zhì)量監(jiān)督、控制。任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施工作平均每年不少于10次。

7．醫(yī)技類：熟練掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有發(fā)展、提高本專業(yè)所必需的系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并在本專業(yè)某一領(lǐng)域具有較高的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和熟練的技術(shù)操作能力，能熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，對(duì)本專業(yè)的臨床工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

從事診斷工作的，能及時(shí)吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。從事檢驗(yàn)工作的人員，能為臨床在檢驗(yàn)學(xué)方面提供咨詢服務(wù)特別在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復(fù)雜病例的影像診斷問題。

任期內(nèi)出具或?qū)徍灨咚降脑\斷報(bào)告不少于2500份，其中疑難病癥不少于5％，完成高質(zhì)量的專題報(bào)告平均每年不少于10份。

從事技術(shù)操作的，能指導(dǎo)下級(jí)掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其保養(yǎng)和維護(hù)，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。任期內(nèi)參加臨床工作不少于2500例，其中解決本專業(yè)復(fù)雜或重大技術(shù)問題不少于5％，完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護(hù)專題報(bào)告平均每年不少于10份。

（三)科研水平要求

具有跟蹤本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，廣泛閱讀國(guó)內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；并能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題的設(shè)計(jì)、組織和總結(jié)能力；具有主持和指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。

積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，水平達(dá)省內(nèi)先進(jìn)以上；水平達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)或以上的新技術(shù)、新項(xiàng)目需有相應(yīng)的查新證明、應(yīng)用證明及醫(yī)院專家鑒定結(jié)論。

（四)帶教能力要求

具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)人才的能力，其中，對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改，有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員經(jīng)歷。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，廣泛閱讀國(guó)內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；能吸收、引用新技術(shù)、新方法應(yīng)用于臨床工作，并能進(jìn)行總結(jié)。