伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障（人事)局：
按照自治區(qū)深化職稱制度改革的總體部署和要求，為準確掌握縣及縣以下事業(yè)單位取得高級職稱資格人員及聘任情況，現(xiàn)就開展縣及縣以下事業(yè)單位取得高級職稱資格人員及聘任情況調(diào)查摸底工作有關(guān)事宜通知如下：
一、調(diào)查摸底目的
此次調(diào)查摸底工作是自治區(qū)開展兩項基層人才高級職稱認定工作中的一項重點基礎(chǔ)工作。通過調(diào)查摸底，準確掌握基層取得高級職稱人員總量和聘任情況，合理確定基層高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置比例，充分發(fā)揮崗位設(shè)置向基層傾斜的導向作用，及時將縣及縣以下單位取得高級職稱人員聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位上，切實增強基層廣大專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的信心。
二、調(diào)查的范圍及內(nèi)容
全疆各縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中取得高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量以及聘任情況。
三、調(diào)查摸底方式
各地、州、市可采取登記調(diào)查和實地核查相結(jié)合的方法進行。調(diào)查摸底情況按照逐級匯總的辦法，由各縣、市、區(qū)人力資源社會保障部門匯總后，填寫《自治區(qū)縣及縣以下事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)人員聘用情況統(tǒng)計表（一)》（附件1)，報送地、州、市人力資源社會保障部門審核匯總后，填寫《自治區(qū)縣及縣以下事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)人員聘用情況統(tǒng)計表（二)》（附件2)，連同統(tǒng)計表（一)一并報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處醫(yī)學.全在.,線提,供zxtf.net.cn。
四、有關(guān)要求
（一)此次調(diào)查摸底工作是落實基層專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，各地、州、市人力資源社會保障部門要高度重視，加強領(lǐng)導，明確責任，指定專人負責此次調(diào)查工作，確保調(diào)查摸底工作落到實處。
（二)調(diào)查摸底工作時間緊、任務(wù)重，各事業(yè)單位要堅
持實事求是的原則，認真開展工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤。同時通過摸底調(diào)查，建立動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，為進一步做好崗位設(shè)置管理提供準確依據(jù)。
（三)按時完成調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底所需表格均需以書面形式和電子文檔形式各填寫一份，于2012年5月20日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，逾期未報者，將視為本地區(qū)縣及縣以下事業(yè)單位不存在取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格尚未聘用的問題。
聯(lián)系人：劉朝暉、王炳輝
聯(lián)系電話：（0991)3689693、3689698
附件：1.自治區(qū)縣及縣以下事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)人員聘用情況統(tǒng)計表（一)
2.自治區(qū)縣及縣以下事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)人員聘用情況統(tǒng)計表（二)
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2012年4月26日
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