上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審（審定)工作紀(jì)律》的通知
滬人[2003]30號(hào)
各委、辦、局（集團(tuán)公司)、各區(qū)、縣人事局、各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審（審定)工作的管理，保證評(píng)審（審定)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按規(guī)定運(yùn)作，現(xiàn)將《上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審（審定)工作紀(jì)律》印發(fā)給你們，望貫徹執(zhí)行。醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
上 海 市 人 事 局
二○○三年二月二十四日
上海市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審（審定)工作紀(jì)律
為加強(qiáng)對(duì)本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審（審定)工作的管理，保證評(píng)審（審定)工作在公平、公正、公開的環(huán)境中有序進(jìn)行，杜絕評(píng)審（審定)工作中違紀(jì)違規(guī)情況的出現(xiàn)，特制定本工作紀(jì)律。
一、嚴(yán)格按人事部和本市有關(guān)文件的規(guī)定及相關(guān)專業(yè)評(píng)審（審定)辦法（條例)確定的條件接受個(gè)人申報(bào)，進(jìn)行資格審核。對(duì)確有特殊情況，要求破格申報(bào)高級(jí)職稱的人員，必須嚴(yán)格審查，由相關(guān)評(píng)審（審定)委員會(huì)辦事部門確認(rèn)其破格理由，并經(jīng)上級(jí)主管部門和市職改辦同意后，方可進(jìn)入評(píng)審（審定)程序。
二、評(píng)審（審定)委員會(huì)當(dāng)年執(zhí)行委員會(huì)的組成必須按規(guī)定程序，由市職改辦會(huì)同相關(guān)高評(píng)（審)委掛靠單位，從評(píng)審（審定)委員會(huì)專家?guī)熘谐槿�。�?zhí)行委員會(huì)名單由高評(píng)（審)委掛靠單位和市職改辦備案。
三、建立特邀社會(huì)監(jiān)督員制度，對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)、評(píng)審（審定)工作進(jìn)行監(jiān)督。特邀社會(huì)監(jiān)督員從人大、政協(xié)、紀(jì)檢、群眾團(tuán)體、新聞媒體、基層人事干部和專業(yè)技術(shù)人員中產(chǎn)生，有權(quán)列席評(píng)審（審定)委員會(huì)會(huì)議，并對(duì)評(píng)審（審定)工作進(jìn)行監(jiān)督。
四、論文評(píng)鑒的專家意見、學(xué)科評(píng)議組評(píng)審意見、評(píng)審（審定)委員會(huì)的討論情況、投票的具體票數(shù)等評(píng)審（審定)工作具體內(nèi)容，未經(jīng)市職改辦同意，任何人不得以任何理由向任何人泄露。
五、評(píng)審（審定)實(shí)行回避制度。為保證評(píng)審（審定)過程的公平、公正，評(píng)審（審定)委員會(huì)成員、學(xué)科評(píng)議組成員，凡親屬為當(dāng)年度評(píng)審（審定)對(duì)象的，本人必須主動(dòng)回避。工作人員中凡本人或親屬為當(dāng)年度評(píng)審（審定)對(duì)象的，本人也必須主動(dòng)回避。醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
六、建立評(píng)審（審定)公示制度。評(píng)審（審定)委員會(huì)通過的評(píng)審（審定)對(duì)象，必須在二十一世及人才網(wǎng)（http://www.21cnhr.com)上公示。經(jīng)公示無異議的人員，方取得相應(yīng)的任職資格。
七、公示期間任何部門收到對(duì)評(píng)審（審定)通過人員的異議后，必須及時(shí)轉(zhuǎn)原評(píng)審（審定)委員會(huì)辦事部門處理。辦事部門必須首先暫時(shí)停發(fā)有異議人員的任職資格通知，并立即著手對(duì)異議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。
八、對(duì)反映申報(bào)人有虛報(bào)或偽造學(xué)歷、資歷、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、論文論著等情況，或其他條件不符，經(jīng)調(diào)查反映情況屬實(shí)的，由原評(píng)審（審定)委員會(huì)取消評(píng)審結(jié)果，并報(bào)市職改辦審核同意。
九、對(duì)所反映情況屬學(xué)術(shù)爭(zhēng)議的，原評(píng)審（審定)委員會(huì)有責(zé)任對(duì)爭(zhēng)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，并組織相關(guān)專家進(jìn)行重新評(píng)議。對(duì)經(jīng)調(diào)查證實(shí)所反映情況確實(shí)，屬于學(xué)術(shù)造假或類似行為的，由評(píng)審（審定)委員會(huì)取消原評(píng)審（審定)結(jié)果。對(duì)反映情況確實(shí)，但僅屬學(xué)術(shù)技術(shù)衡量尺度問題的，由評(píng)審（審定)委員會(huì)重新進(jìn)行審議。對(duì)經(jīng)調(diào)查確認(rèn)反映情況不實(shí)的，評(píng)審（審定)結(jié)果繼續(xù)有效。調(diào)查和處理結(jié)果均需報(bào)市職改辦審核同意。
十、評(píng)審（審定)工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)評(píng)審（審定)委員會(huì)成員、學(xué)科評(píng)議組成員或工作人員違反本規(guī)定或有其他違紀(jì)行為，必須立即予以制止，同時(shí)作好記錄，報(bào)市人事局和相關(guān)單位的紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門。對(duì)經(jīng)調(diào)查確認(rèn)違紀(jì)違規(guī)人員，由紀(jì)律檢查或監(jiān)察部門按規(guī)定進(jìn)行處理，并不得再參加職稱評(píng)審（審定)工作。
十一、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行只聘不評(píng)的專業(yè)、系統(tǒng)或單位在開展學(xué)術(shù)評(píng)議和聘任時(shí)，參照上述相關(guān)條款執(zhí)行，并制定具體的工作程序和工作紀(jì)律。醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供www.med126.com
十二、工程、農(nóng)業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審和其他系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作紀(jì)律參照上述有關(guān)條款執(zhí)行
