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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號(hào)

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2011-1-5 高級(jí)職稱(chēng)考試論壇

陜西省人事廳

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部《關(guān)于

完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知

 

陜?nèi)税l(fā)〔2007〕52號(hào)

 

各市人事局、楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局,省級(jí)各部門(mén),中央駐陜有關(guān)單位:

現(xiàn)將國(guó)家人事部《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕37號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,同時(shí)結(jié)合我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,就我省貫徹執(zhí)行《通知》的有關(guān)問(wèn)題通知如下,請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、外語(yǔ)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù),開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的重要工具,在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的形勢(shì)下,特別是實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好發(fā)展的目醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com標(biāo),外語(yǔ)越來(lái)越成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)的重要方面。因此,我省在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中,要按照國(guó)家各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》和《評(píng)審條件》的規(guī)定,繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)嚴(yán)格要求,繼續(xù)認(rèn)真組織好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)一考試,引導(dǎo)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語(yǔ)能力,更好地學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù),加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流;為我省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和社會(huì)進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。   

二、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),不搞“一刀切”,合理確定職稱(chēng)外語(yǔ)考試范圍。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)考試要堅(jiān)持實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待、逐步提高的原則,不搞“一刀切”。根據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》精神,結(jié)合我省實(shí)際情況,從2007年起,我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)定職稱(chēng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com外語(yǔ)考試免試范圍如下:

符合以下條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可免外語(yǔ)考試:

1、國(guó)家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)國(guó)家級(jí)人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選;

2、晉升正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員,在評(píng)審副高級(jí)職稱(chēng)時(shí)參加過(guò)國(guó)家職稱(chēng)外語(yǔ)A級(jí)考試成績(jī)合格的;

3、年滿50周歲并長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的;

4、在縣及縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的(不含市轄區(qū)有關(guān)單位);

5、在野外長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、測(cè)繪、公路施工、鐵路施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的;

6、具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的(需有國(guó)家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書(shū));

7、取得外語(yǔ)大專(zhuān)以上學(xué)歷并從事本專(zhuān)業(yè)工作,申報(bào)職稱(chēng)有第二外語(yǔ)要求的;通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試(BFT)的;全國(guó)公共英語(yǔ)考試五級(jí)(PETS5)的;

8、從事傳統(tǒng)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加醫(yī)古文醫(yī)學(xué)線網(wǎng)站www.med126.com考試;從事工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古、圖書(shū)資料、檔案、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、表演藝醫(yī)學(xué)全.在線.網(wǎng).站.提供術(shù)(雜技藝術(shù)表演除外)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加古漢語(yǔ)考試;

9、參加國(guó)家外語(yǔ)六級(jí)以上水平考試成績(jī)合格申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的;

10、獨(dú)立或作為第一作者出版3萬(wàn)字以上的外文專(zhuān)著、譯著的;

11、獲二項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利,并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的;業(yè)績(jī)突出,獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的;廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的;

12、申報(bào)各系列初級(jí)職稱(chēng)的。

三、符合職稱(chēng)外語(yǔ)考試條件的人員在申報(bào)職稱(chēng)時(shí),必須如實(shí)填寫(xiě)《陜西省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》,經(jīng)單位人事部門(mén)審核后,逐級(jí)上報(bào)。晉升中級(jí)職稱(chēng)的外語(yǔ)免試由市(廳、局)級(jí)職改部門(mén)審批,晉升高級(jí)職稱(chēng)的外語(yǔ)免試由省職改辦審批。

  

 

陜西省人事廳

二○○七年四月十一日

人事部《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》

 

國(guó)人部發(fā)〔2007〕37號(hào)

 

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,部分副省級(jí)市人事局,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門(mén):

外語(yǔ)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù),開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的重要工具。隨著科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,行業(yè)分布更為廣泛,整體素質(zhì)不斷增強(qiáng),外語(yǔ)能力也得到明顯提高,但逐步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。按照嚴(yán)格要求、實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待、逐步提高的原則,在總結(jié)各地區(qū)各部門(mén)職稱(chēng)外語(yǔ)考試工作的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、堅(jiān)持嚴(yán)格要求,不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)能力建設(shè)

在科技飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢(shì)下,國(guó)際交流日益頻繁,我國(guó)與世界的聯(lián)系更加密切,外語(yǔ)越來(lái)越成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)的重要方面。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中,要按照各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定,繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)的嚴(yán)格要求,引導(dǎo)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語(yǔ)能力,更好地學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù),加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流。醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com

人事部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)不斷改革完善外語(yǔ)測(cè)試辦法,改進(jìn)測(cè)試方式,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供更加科學(xué)、客觀、便捷的外語(yǔ)應(yīng)用能力評(píng)價(jià)服務(wù),為用人單位合理使用人才服務(wù)。

二、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),區(qū)別對(duì)待,防止職稱(chēng)外語(yǔ)考試“一刀切”和形式主義

(一)對(duì)經(jīng)證明具有較高外語(yǔ)能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

l、具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的;

2、申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)時(shí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到要求,申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)需再次參加同一級(jí)別考試的;

3、出版過(guò)外文專(zhuān)著、譯著或以其他方式證明具備較高外語(yǔ)水平,并經(jīng)一定程序確認(rèn)的。

(二)符合下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可放寬外語(yǔ)成績(jī)要求或不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

1、經(jīng)審核確認(rèn),能力業(yè)績(jī)突出、在本行業(yè)本地區(qū)作出重要貢獻(xiàn)的;

    2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位(經(jīng)省級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn),可放寬至縣級(jí)以下基層單位)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的;

3、在地市以下單位,長(zhǎng)期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的;

4、年齡較大并長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的。

 (三)符合下列條件之一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

1、從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的;

2、取得外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷并從事本專(zhuān)業(yè)工作,申報(bào)職稱(chēng)有第二外語(yǔ)要求的;

3、申報(bào)各系列初級(jí)職稱(chēng)的。

三、分級(jí)確定全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)使用辦法   

根據(jù)當(dāng)年全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試命題和考試情況,人事部確定各語(yǔ)種、級(jí)別、類(lèi)別的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央醫(yī)學(xué)網(wǎng)站www.med126.com管理的企業(yè)人事部門(mén)結(jié)合全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn),按照管理權(quán)限確定本地區(qū)、本部門(mén)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)使用辦法和有效期。

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門(mén)應(yīng)按照本通知精神,結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍實(shí)際情況,制定具體的配套政策,于2007年4月30日前報(bào)人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司備案,并認(rèn)真做好全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試工作。

 

 

中華人民共和國(guó)人事部

二○○七年三月二十日

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