2.獲得市（部)級自然科學(xué)獎、科技進步一等獎前3位完成人；
3.主持完成過3項以上國家級科研項目或5項以上市（部)級重點科研項目。同時，在國內(nèi)外本專業(yè)學(xué)術(shù)核心刊物上獨立公開發(fā)表過5篇以上學(xué)術(shù)論文，其中有2篇以上論文被國際文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)摘錄或轉(zhuǎn)載；或在國家專業(yè)出版社出版過3本以上學(xué)術(shù)著作（獨著或第一作者，每本著作不少于20萬字)，得到業(yè)內(nèi)和社會同行專家認(rèn)可；
4.獲得3項以上中國發(fā)明專利的發(fā)明人，或者有2項發(fā)明專利成果已被開發(fā)轉(zhuǎn)化、其年產(chǎn)值達(dá)3000萬元以上的發(fā)明人，或者有3項實用新型專利成果已被開發(fā)轉(zhuǎn)化、其年產(chǎn)值在3000萬元以上且持有國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局出具的《實用新型檢索報告書》證明其專利性穩(wěn)定的發(fā)明人；
5.在本專業(yè)領(lǐng)域獨有建樹并作為掌握關(guān)鍵技術(shù)者，培育或研制開發(fā)的新品種、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)經(jīng)推廣年產(chǎn)值達(dá)5000萬元以上；
6.在生產(chǎn)一線推廣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)面積達(dá)10萬畝以上，實現(xiàn)規(guī)模化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營并取得顯著經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。
第四章 申報評審程序
第五條 特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審按下列程序進行：
1.個人向所在單位提出申請；
2.所在單位對申報人的參評材料進行初審并在本單位內(nèi)公示5個工作日，無異議的，報區(qū)縣人事（職改)部門或市級主管部門審核蓋章；
3.區(qū)縣人事（職改)部門或市級主管部門先將申報材料送市職稱改革辦公室審查同意后，再送相關(guān)系列高級職務(wù)評委會進行專業(yè)技術(shù)水平和能力的評審，評審一般采取審查申報材料、組織答辯等形式，有關(guān)經(jīng)濟、生態(tài)、社會效益必須組織相關(guān)專家進行實地考察；
4.各高評委將評審結(jié)果報市職稱改革辦公室審核后，通過人員由市職醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com稱改革辦公室在重慶人事人才網(wǎng)公示；
5.公示無異議的由市職稱改革辦公室發(fā)任職資格通知并辦理資格證書。
第六條 特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審與經(jīng)�；毞Q評審?fù)竭M行。
第七條 特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審應(yīng)提供下列材料：
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份；
2.《重慶市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示)表》一式21份；
3.單位專題推薦材料；
4.反映申報人身份和業(yè)績的各種證書原件、復(fù)印件；
5.申報人述職報告；
6.經(jīng)市級以上行業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的經(jīng)濟、技術(shù)、社會效益業(yè)績證明。
第五章 附 則
第八條 特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實行評聘分開的原則。
第九條 特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審免考職稱外語、計算機。
第十條 特殊人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，要遵循客觀、公正、公平、科學(xué)的原則，嚴(yán)禁弄虛作假和違反程序操作。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反程序申報職稱者，即取消本人和有關(guān)單位評審資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
第十一條 本辦法由重慶市職稱改革辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十二條 本辦法自發(fā)文之日起實施。
