關(guān)于當(dāng)前漢中市職稱評(píng)審工作的若干補(bǔ)充規(guī)定（試行)
漢人發(fā)〔2004〕70 號(hào)
各縣區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市級(jí)各有關(guān)部門：
根據(jù)省人事廳《關(guān)于當(dāng)前職稱評(píng)審工作若干補(bǔ)充規(guī)定（試行)》〔陜?nèi)税l(fā)（2003)71號(hào)〕文件精神，為認(rèn)真落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職稱杠桿作用，加大為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)力度，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作補(bǔ)充規(guī)定如下：
1、允許各類所有制單位的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱。民營(yíng)、三資、外資、私營(yíng)等各類所有制單位享有與國(guó)有企事業(yè)單位同樣的職稱評(píng)審政策。
上述各類所有制單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱的程序及要求，按《陜西省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定辦理。人事關(guān)系在各級(jí)政府人事部門人才交流中心實(shí)行了人事代理的，由政府人事部門人才交流中心按規(guī)定程序組織申報(bào)；醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理zxtf.net.cn有主管部門或掛靠部門的，由各企事業(yè)單位向主管部門或掛靠部門申報(bào)。
2、允許外地在漢工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱。對(duì)戶口、人事關(guān)系不在我市的外地專業(yè)技術(shù)人員，凡來漢工作一年以上，符合我市職稱申報(bào)晉升條件的，可不受戶籍、檔案、崗位職數(shù)的限制，由所在單位按有關(guān)程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱；符合我市破格申報(bào)條件者，可以破格申報(bào)晉升相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
3、實(shí)施考評(píng)結(jié)合的專業(yè)申報(bào)高級(jí)職稱必須具備以下條件：（1)參加全國(guó)外語(yǔ)統(tǒng)考合格；（2)參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格；zxtf.net.cn（3)參加全國(guó)或省上組織的專業(yè)和理論考試合格；（3)完成繼續(xù)教育規(guī)定課時(shí)；(4)達(dá)到申報(bào)的系列專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審其他條件要求的。
4、專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)行分級(jí)管理。省職改辦負(fù)責(zé)完善修定全省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審條件。除參加全國(guó)統(tǒng)一組織的專業(yè)、外語(yǔ)等考試外，初級(jí)職稱資格評(píng)審、認(rèn)定、轉(zhuǎn)換由縣（處)級(jí)職改部門批準(zhǔn)；中級(jí)職稱資格評(píng)審、認(rèn)定、轉(zhuǎn)換由市（廳局)級(jí)職改部門批準(zhǔn)；高級(jí)職稱實(shí)行的考評(píng)結(jié)合、資格評(píng)審、認(rèn)定、轉(zhuǎn)換由省職改辦審核，省人事廳批準(zhǔn)。
5、對(duì)不具備國(guó)民教育本科學(xué)歷申報(bào)副高職稱的（高教和中等職業(yè)教育系列除外)，須任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱5年以上（含5年)，且符合下列條件之一：取得國(guó)家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷，從事本專業(yè)滿15年；大專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上（含20年)，后取大專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上（含25年)；中專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上（含28年)，后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上（含30年)。zxtf.net.cn除考評(píng)結(jié)合系列外，凡申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員都要進(jìn)行答辯。從2005年起，省、市級(jí)單位（含市轄區(qū)域內(nèi)單位)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)職稱必須具備國(guó)家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。
對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷申報(bào)中級(jí)職稱的（高教和中等專業(yè)學(xué)校教育系列除外)，須任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱4年以上（含4年)，且符合下列條件之一：（1)中專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年；（2)中專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年以上（含15年)，或累計(jì)從事本專業(yè)工作20年以上（含20年)，其中取得本專業(yè)大專學(xué)歷3年以上（含3年)或本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷1年以上（含1年)。符合漢人發(fā)〔1998〕68、69號(hào)文件規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和山區(qū)縣農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)職務(wù)的專業(yè)年限計(jì)算辦法，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
6、符合下列條件之一，在職稱評(píng)審工作中不受學(xué)歷、資歷的限制并免除外語(yǔ)考試要求；（1)獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)第一名，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一名，二等獎(jiǎng)前兩名，一等獎(jiǎng)前三名。（2)在急難險(xiǎn)重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。（3)在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者。（4)留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才或引進(jìn)急需的特殊人才。
7、實(shí)施評(píng)聘分開的單位，崗位設(shè)置要在編制部門批準(zhǔn)的定編定員的基礎(chǔ)上，根據(jù)承擔(dān)任務(wù)等情況，由同級(jí)人事部門按照“單位主系列的崗位職數(shù)不能低于總崗數(shù)的80％”的要求，合理確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和完善專業(yè)技術(shù)最高職稱設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，省直單位由省人事廳核準(zhǔn)，市直單位由市人事局核準(zhǔn)，其他由縣區(qū)人事部門按人事管理權(quán)限審核。事業(yè)單位的工勤崗位不能作為確定專業(yè)技術(shù)崗位的基數(shù)。全額和差額撥款的事業(yè)單位，實(shí)行科學(xué)設(shè)崗基礎(chǔ)上的最高職稱限制和結(jié)構(gòu)比例控制；實(shí)行自收自支的事業(yè)單位，按照結(jié)構(gòu)比例和最高職務(wù)設(shè)置的原則，自主設(shè)置專業(yè)技術(shù)職稱崗位和職稱等級(jí)并報(bào)上級(jí)人事主管部門備案，自主聘任專業(yè)技術(shù)職稱；企業(yè)按照國(guó)家和省上有關(guān)政策，自行制定符合自身實(shí)際需要的管理辦法。
