2016年吉林公共營(yíng)養(yǎng)師統(tǒng)一鑒定工作通知
各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì),各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局,中省直各有關(guān)單位:
按照人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2016年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)[2016]1號(hào))要求,結(jié)合我省實(shí)際,為做好2016年職業(yè)技能全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總體要求
積極貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格改革與清理規(guī)范的總體部署,加強(qiáng)規(guī)范管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),按照考培分離原則,強(qiáng)化對(duì)鑒定考點(diǎn)的集中管理,保證鑒定質(zhì)量,進(jìn)一步提高職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定的公信力。
二、鑒定范圍
2016年,我省繼續(xù)開展企業(yè)人力資源管理師等7個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定,開展公共營(yíng)養(yǎng)師等14個(gè)職業(yè)的全省統(tǒng)一鑒定,詳見附件1。
三、鑒定時(shí)間
2016年職業(yè)技能全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間:上半年為5月21、22日,下半年為11月19、20日,詳見附件2。
四、報(bào)名要求
(一)上半年報(bào)名日期為3月14日至4月14日,下半年報(bào)名日期為9月8日至10月12日。
(二)報(bào)名材料:
1.考生身份證及復(fù)印件一份;
2.學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)及復(fù)印件1份;
3.近期(六個(gè)月內(nèi))同版免冠小二寸彩色照片5張及電子版照片(JPG格式,大小不超過20KB);
4.申報(bào)條件中有工作年限要求的,還需提交考生所在單位 出具的工作年限證明;
5.申報(bào)條件中要求具有專業(yè)技術(shù)職稱證書或下一等級(jí)職業(yè)資格證書的,還需提交證書原件及復(fù)印件一份。
(三)院校鑒定機(jī)構(gòu)僅限受理本校學(xué)生報(bào)名,行業(yè)企業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)僅限受理本行業(yè)企業(yè)職工報(bào)名。
(四)報(bào)考職業(yè)技能三級(jí)以上(含三級(jí))的人員,需提交畢業(yè)證(在校學(xué)生提交學(xué)生證)原件或能證明其文化程度的其他材料,需具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的還需提交職稱證原件。
(五)鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考生信息錄入并按時(shí)上報(bào)報(bào)名數(shù)據(jù),申報(bào)補(bǔ)考報(bào)名時(shí),還需填報(bào)《職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考人員名冊(cè)》。
(六)各地、各有關(guān)單位要加強(qiáng)報(bào)名管理,嚴(yán)格審核報(bào)名資格,杜絕弄虛作假。
五、考核方案
職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考核方案詳見附件3。
六、考務(wù)管理
(一)各地、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(二)各地、各有關(guān)單位要高度重視職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)考務(wù)管理,落實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督考,杜絕替考、助考等舞弊行為,確保職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。
省職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)督舉報(bào)電話:(0431)80880690,報(bào)名咨詢電話:(0431)88690718,考試當(dāng)日值班電話:(0431)88679995。
附件1:2016年吉林統(tǒng)一鑒定職業(yè)
附件2:2016年吉林統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
附件3:2016年吉林統(tǒng)一鑒定考核方案
2016年吉林統(tǒng)一鑒定職業(yè)表
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