為培養(yǎng)、輸送更多高素質(zhì)、高技能優(yōu)秀人才，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，桐鄉(xiāng)勞動保障局在職業(yè)技能培訓上力求創(chuàng)新出新招。
一是加強技能人才培養(yǎng)基地建設。鞏固和發(fā)展人才培訓的“三個基地”，即以技工學校為依托的高技能人才培訓基地、以職業(yè)技術(shù)培訓中心為依托的實用性技能人才（包括特殊工種)培訓基地、以全市大中型企業(yè)為依托的職業(yè)技能實訓基地，為技能人才創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境。目前，全市建立了20多個企業(yè)培訓基地，職業(yè)技術(shù)培訓基地正在規(guī)劃擴建，技工學校初步通過國家重點技工學校評審，正在調(diào)研，計劃擴大遷建。
二是實施技能人才隊伍“素質(zhì)提升計劃”。進一步做好高技能人才評價和直接認定工作，加強與企業(yè)合作，擴大認定規(guī)模，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓的轉(zhuǎn)型升級。醫(yī),學.全,在.線zxtf.net.cn2009年開始大力開展高技能人才評價和直接認定工作，目前已擴大到了近20家企業(yè)，認定高技能人才200多名。
三是組織開展全國統(tǒng)考的公共營養(yǎng)師（高級)培訓班。通過對營養(yǎng)基礎、食物的營養(yǎng)價值等理論學習和人體營養(yǎng)測定和評價、膳食指導和食譜編制等技能學習，力求培養(yǎng)一批從事營養(yǎng)指導、營養(yǎng)與食品安全知識傳播、促進社會公眾健康的專業(yè)人員。目前，第一批已經(jīng)開班，參加培訓人員90多人。
四是積極推進創(chuàng)業(yè)培訓。通過規(guī)范培訓標準、提高師資水平、完善培訓模式，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量。結(jié)合該市產(chǎn)業(yè)特色、區(qū)域特點和培訓對象特點，醫(yī)學.全在.,線提,供加強開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導和企業(yè)經(jīng)營管理培訓。近幾年每年創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)保持200人以上，帶動就業(yè)1000多人。
