《棗莊市民營醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》第十九條
第十九條 民營醫(yī)療機構(gòu)要建立健全規(guī)章制度，不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，聘用人員須經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，委托棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心聘用，其人員檔案、職稱晉升、培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)注冊由棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理。不得聘用在職衛(wèi)生技術(shù)人員，不得自行聘任衛(wèi)生技術(shù)人員．
棗莊市民營醫(yī)療機構(gòu)人事代理制實施辦法
為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下的醫(yī)療市場有序發(fā)展，建立和規(guī)范民營醫(yī)療機構(gòu)的用人機制，維護用人機構(gòu)和員工雙方的合法權(quán)益，推動我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務(wù)院《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和人事部、國家工商行政管理總局頒布的《人才市場管理規(guī)定》及市政府頒布的《棗莊市民營醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》、《棗莊市醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入管理暫行辦法》等法律、法規(guī) ,特制定本辦法。
第一條 本辦法適用于設(shè)置在棗莊市行政區(qū)域內(nèi)的各級各類民營醫(yī)療機構(gòu)對員工的聘用（聘用已辦理離退休手續(xù)的員工除外)。民營醫(yī)療機構(gòu)的界定以《棗莊市民營醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》第三條規(guī)定為準(zhǔn)。
第二條 市、區(qū)（市)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民營醫(yī)療機構(gòu)實施人事代理制的監(jiān)督管理工作。區(qū)（市)衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)民營醫(yī)療機構(gòu)聘用人員予以初審，報市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。具體人事代理工作由棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù) 中心承擔(dān)。
第三條 民營醫(yī)療機構(gòu)的人事管理要按照市委、市政府《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的決定》，本著“單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)督”的目標(biāo)，實行全員人事代理制。通過簽訂聘用合同建立勞動契約關(guān)系，其人事關(guān)系、人事檔案委托市衛(wèi)生人才服務(wù)中心代理。
第四條 民營醫(yī)療機構(gòu)聘用員工時，必須填寫《民營醫(yī)療機構(gòu)聘用人員審批表》，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，并委托棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心進行人事代理后方可聘用；
定期校驗民營醫(yī)療機構(gòu)，要將該醫(yī)療機構(gòu)同棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心簽定的《人事代理協(xié)議書》、《民營醫(yī)療機構(gòu)聘用人員審批表》、連續(xù)交納人事代理費等作為必驗的內(nèi)容之一予以校驗。
第五條 人事代理機構(gòu)必須認(rèn)真履行如下職責(zé)：
1、管理代理人員的人事檔案，出具以檔案為依據(jù)的各類人事材料證明；
2、代辦與人事檔案有關(guān)的人事管理手續(xù)；
3、代辦技能培訓(xùn)、人員素質(zhì)測評、人才招聘等相關(guān)工作；
4、代辦職稱申報手續(xù)；
5、代辦出國政審相關(guān)手續(xù)；
6、代辦社會保險金交納的相關(guān)手續(xù)；
7、承辦委托單位需要代理的其他有關(guān)事宜；
8、按財政、物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取人事代理費。
第六條 人事代理的程序：
1、由民營醫(yī)療機構(gòu)法定代表人持《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本和擬聘用人員的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證和居民身份證原件及復(fù)印件到市衛(wèi)生行政部門辦理聘用人員審批手續(xù)。www.med126.com
2、民營醫(yī)療機構(gòu)持市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的聘用人員有關(guān)手續(xù)，向棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心申請人事代理。
3、棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心根據(jù)民營醫(yī)療機構(gòu)提交的文件審核合格后，由雙方法定代表人簽定《人事代理協(xié)議書》。
4、簽定協(xié)議后，民營醫(yī)療機構(gòu)將新聘員工的人事檔案轉(zhuǎn)入棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心，由市衛(wèi)生人才服務(wù)
中心統(tǒng)一管理。同時，填寫《人事代理人員名冊》和《委托人事代理人員登記表》，辦理人事檔案移交手續(xù)。
第七條 實行人事代理制的民營醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)于每年3月底以前向市衛(wèi)生人才服務(wù)中心繳納新聘員工的年度人事代理費。棗莊市衛(wèi)生人才服務(wù)中心要嚴(yán)格按照省物價局、省財政廳魯價費收［1998］211號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
第八條 民營醫(yī)療機構(gòu) 違犯下列情況之一，
1、未經(jīng)市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)擅自聘用員工者；
2、未委托市衛(wèi)生人才服務(wù)中心實行人事代理制而違規(guī)聘用員工者；
3、聘用不具備執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員或非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作者；
4、 不按期足額繳納人事代理費者；
按情節(jié)情況，分別依法限期糾正、吊銷《執(zhí)業(yè)許可證》、處以1000元以上5000元以下罰款，對直接責(zé)任人由所在單位或區(qū)（市)以上衛(wèi)生行政部門給予行政處分。
第九條 本實施辦法由棗莊市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
