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中醫(yī)討論:傳10人學中醫(yī)僅1人就業(yè) 大醫(yī)院難進大城市難留

高考成績即將公布,考生和家長們的注意力開始集中在如何選專業(yè)、填志愿,而就業(yè)前景的好壞自然成了重要的參考指標。近期有人拋出“中醫(yī)畢業(yè)生只有10%低就業(yè)率”的論斷,令一些本來對醫(yī)科、特別是中醫(yī)頗有興趣的考生和家長心里多了一份疑慮:上不上醫(yī)學院、報不報中醫(yī)專業(yè)?

  為了解開考生和家長心中的疑慮,記者展開了調查。

  結果發(fā)現,中醫(yī)院校畢業(yè)生普遍就業(yè)率不少都超過90%甚至更高,其“揾食艱難”的程度并不甚于其他普通專業(yè),但畢業(yè)后想留在大城市、進大醫(yī)院的確不容易。

  文/本報記者翁淑賢

  廣州某中學高三學生曾強自小看慣名老中醫(yī)給爺爺治病,對中醫(yī)頗有好感,他本有意報考南方一家中醫(yī)學院,但看到網上一則“全國范圍內,中醫(yī)學院畢業(yè)生就業(yè)率只有10%”的帖子后,他和爸媽開始猶豫:如果出來工作這么難找,到底還上不上醫(yī)學院、報不報考中醫(yī)呢?為解開考生和家長心中的疑慮,記者走進廣州中醫(yī)藥大學,隨機攔下幾個學生做調查,其中恰好有面臨畢業(yè)的學生,他們對“10%就業(yè)率”一說反應十分強烈——

  “揾食艱難?現在大學畢業(yè)生那么多,大家都一樣啦!但只有10%就業(yè)率,豈不是10個有9個找不到工作?沒那么離譜吧!

  “我只讀到本科,但我向父母保證,養(yǎng)活自己絕對沒問題!”

  “這年頭,大學畢業(yè)想找份好工作都不易,只拿中醫(yī)說事不地道!

  記者向一些老師求證,他們一個個表情愕然,說:“這不可能是真的!庇械纳踔榴g斥“太離譜了”“要是就業(yè)率這么低,中醫(yī)院校早關門了”!

  而據一些中醫(yī)院校公布的數據,不少就業(yè)率都超過90%:如浙江中醫(yī)藥大學2007年中醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率達到91.79%;而河南中醫(yī)學院2006年的就業(yè)率則達到91.32%,包括繼續(xù)深造的學生在內,有80%以上學生從事與專業(yè)相關的工作。

  基層醫(yī)院月入七百

  舉債三個月終辭職

  “其實,我們是難找到專業(yè)對口的工作!毙×_2007年從廣州中醫(yī)藥大學中西醫(yī)結合專業(yè)本科畢業(yè)。去年找工作,她在各種招聘會上飽嘗了“屢敗屢戰(zhàn)”的滋味:“要中醫(yī)畢業(yè)生的醫(yī)院實在太少了,本科生留在大城市從醫(yī)基本無望!弊詈螅x擇去了陽江某醫(yī)院,但700元的月薪實在入不敷出。

  “收入低倒還在其次,基層醫(yī)院小,沒有多少人才,也沒輪科制度,學不到東西!边B續(xù)3個月向朋友舉債后,小羅辭職了。如今,她在深圳一家體檢中心做著“不太用腦”的銷售工作,往日所學基本派不上用場。雖然心理落差很大,但她還是希望考了醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格后,有一天能回去當個女郎中,“畢竟付出了5年的艱辛,也花了父母幾萬元,就這么放棄不甘心;再說學醫(yī)不當醫(yī)生,終歸不是正路!

  “中國人自古講"不為良相,便為良醫(yī)",”小羅說,“吳儀副總理在退休后都選擇了研究中醫(yī),對中醫(yī)的未來仍然看好。”

  大城市難留

  大醫(yī)院難進

  據一名有幸進入廣州某中醫(yī)院的廣州中醫(yī)藥大學2005屆畢業(yè)生透露:在當年跟他一起畢業(yè)的同班近200名同學中,有1/3選擇考研,1/3進入醫(yī)藥銷售、保健或美容行業(yè),僅1/3當上醫(yī)師。進大醫(yī)院工作的是鳳毛麟角。

  上月省教育廳公布數據顯示,在12類學科中,2006年、2007年醫(yī)學都在第11位,由于軍事學近兩年在廣東不招生,意味著醫(yī)學排在倒數第一。以2007年統(tǒng)計來說,其他學科大類的就業(yè)率都接近96%,醫(yī)學為91%左右。但去年廣州中醫(yī)藥大學的就業(yè)率在97%左右,比其他學科的平均就業(yè)率高1%。

  解讀中醫(yī)畢業(yè)生就業(yè)難在哪?

  客觀地講,在就業(yè)形勢不樂觀的大背景下,中醫(yī)自身的某些專業(yè)特點也制約了畢業(yè)生的“銷路”:

  1.越老越值錢,老中醫(yī)“退而不休”。“這幾年全國32所中醫(yī)院校幾乎都在擴招,每年加起來至少有三四萬畢業(yè)生出爐。而中醫(yī)院數量有限,畢業(yè)生自然逐年"滯銷"!睆V州中醫(yī)藥大學一位教授指出,不像營銷或IT等其他人才流動性大的行業(yè),醫(yī)師是一個十分穩(wěn)定的職業(yè),不會經!疤邸,而中醫(yī)院人員更替的周期則更長。

  “中醫(yī)是"越老越值錢",院方都希望老專家們"退而不休",對他們返聘重用。”該教授說,一家大型的中醫(yī)院即使每年退休二三十個老醫(yī)師,但空出來的位子肯定優(yōu)先考慮臨床經驗豐富的高職稱者和學科帶頭人,剛畢業(yè)缺乏臨床經驗的新手自然只能靠邊站。

  2.“中醫(yī)不精,西醫(yī)不通”兩頭不討好?現在中醫(yī)院校的學生普遍也要學點西醫(yī)知識,不少學校還辦有中西醫(yī)結合專業(yè),本來這樣做就是為了讓學生出路更廣。但在一些用人單位眼里,“中醫(yī)不精,西醫(yī)不通”反倒成了這類學生求職的“軟肋”。醫(yī)院抱怨,不少中醫(yī)畢業(yè)生不能馬上派上用場,而西醫(yī)院校的學生所學的東西都“標準化”,很快就能承擔起基本的診療工作。

  3.不愿學老中醫(yī)從基層干起。同樣是招人,廣州某中醫(yī)院今年招20名應屆畢業(yè)生,收到碩士的簡歷起碼兩三千份;而粵西某縣中醫(yī)院連續(xù)幾年卻招不到一個碩士生,本科生也常留不住。某中醫(yī)藥大學一位老師說:“許多老中醫(yī)二三十年前也是從基層干起的。但一提這些,學生就會笑我又翻老皇歷!

  “許多學生常問,畢業(yè)后不能當醫(yī)生還能干什么?”該老師說,由于就業(yè)視野狹窄,他們錯失了像營養(yǎng)師、健康管理師等保健類的好職位,另外,醫(yī)藥營銷、保險等行業(yè)其實也很缺人。

  專家中醫(yī)畢業(yè)生出路在基層

  浙江中醫(yī)藥大學校長肖魯偉指出:“國家正在大力推廣社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)村醫(yī)院,中醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生在基層有著非常光明和廣闊的就業(yè)空間!碧貏e是隨著養(yǎng)生保健治未病等觀念進一步深入人心,中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)路會越走越寬。建議考生也應將眼光放長遠些,從發(fā)展的角度來看,報考醫(yī)科特別是中醫(yī)仍將大有前途。


來源:廣州日報
-----------別忘了醫(yī)易同源.

幾年后真好是否極泰來.有真功夫還怕沒飯吃?
-----------求精,求專,
服務于大眾,造福于民間.
不會屈才于時代.
-----------作者:武潔


高考成績即將公布,考生和家長們的注意力開始集中在如何選專業(yè)、填志愿,而就業(yè)前景的好壞自然成了重要的參考指標。近期有人拋出“中醫(yī)畢業(yè)生只有10%低就業(yè)率”的論斷,令一些本來對醫(yī)科、特別是中醫(yī)頗有興趣的考生和家長心里多了一份疑慮:上不上醫(yī)學院、報不報中醫(yī)專業(yè)?(《廣州日報》6月18日—)
  
中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率是否真的如低到10個只有1個能對口就業(yè),10%就業(yè)率的數據是否權威可靠,當然可以討論,但是中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生大多改行就業(yè)這一現狀,恐怕絕對屬實,無需質疑。至于畢業(yè)生紛紛改行的原因,或許大多數人會不假思索的歸咎為以下兩點:其一,是大學生的眼光太高,不肯基層就業(yè);其二,社會上中醫(yī)需求不大,容納不了中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。然而現實的情形恐怕并非如此,甚至恰恰相反。一方面,隨著國人對于健康的重視,以及對于中醫(yī)理解的加深,中醫(yī)的需求應該說正不斷的增長,不少基層醫(yī)院甚至大型醫(yī)院也確實存在著中醫(yī)的缺口,按說,這些人才缺口與中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生應當一拍即合才是。
  
那么,何以還會發(fā)生中醫(yī)專業(yè)學生九成改行的怪事呢?現實的情形是,盡管中醫(yī)專業(yè)的大學生拿到了學位,但是,要真正在中醫(yī)專業(yè)上有所心得和建樹,并成為上得了手的專家,當然還需漫長的積累和歷練。某種程度上,學中醫(yī)就好比是煨雞湯,只能“小火慢燉”,而不能“大火快煮”。于是,中醫(yī)專業(yè)的大學生即便是進入了基層醫(yī)院,在可以預見的十年甚至數十年之內,職業(yè)的發(fā)展卻將難見著天日。就以報道中的那位基層醫(yī)院就業(yè)的中醫(yī)學生為例,每月700元的月薪,對于一個大學畢業(yè)生來說,實在是有些寒磣,假如作為起薪還可以接受的話,那么相比其他行業(yè)的加薪機會,以及三十多歲便能成為骨干和主力的職業(yè)發(fā)展際遇。中醫(yī)科醫(yī)生顯然只能望塵莫及。然而,同樣是年輕人,中醫(yī)醫(yī)生也同樣是“男大當婚,女大當”,也同樣需要維系體面的生活,這連支付房租口糧尚有缺口,甚至還需舉債的工作,實在是與年輕人的發(fā)展夢想相去甚遠。這也可以解釋,為何中醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生們好不容易找到了基層醫(yī)院的中醫(yī)職位,卻干不了多長時間,又選擇了辭職。
  
或許有人會責怪這些年輕人耐不住寂寞,難成大事。但是放在社會對于年輕人“快速成功”的巨大壓力,放在整個社會都涌動著的浮躁心態(tài)下的背景下,我們恐怕還需正視現實,尊重并理解這些年輕人的選擇。筆者有位朋友,本來在一家大醫(yī)院當中醫(yī),盡管不舍專業(yè),但為了生存和發(fā)展,卻還是選擇了收益更大的醫(yī)藥代表職業(yè),如今,發(fā)展不錯的他非但沒有后悔,反而慶幸于當初的選擇。
  
不難看出,中醫(yī)專業(yè)就業(yè)率低至10%,恐怕既非學生眼高手低,也非社會需求闕如。講求“大火快煮”、快速成功的社會風尚與必須“小火慢燉”的中醫(yī)職業(yè)之間的水火難容,恐怕才是背后的真問題。從這個意義上說,要求解中醫(yī)專業(yè)學生的職業(yè)發(fā)展,乃至國內中醫(yī)職業(yè)發(fā)展這一命題,當然必須直面上述命題并給出相應的答案,而為中醫(yī)專業(yè)學生及中醫(yī)職業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,則無疑是一個必要前提。
-----------中醫(yī)學生為例,每月700元的月薪,對于一個大學畢業(yè)生來說,實在是有些寒磣,假如作為起薪還可以接受的話,那么相比其他行業(yè)的加薪機會,以及三十多歲便能成為骨干和主力的職業(yè)發(fā)展際遇。中醫(yī)科醫(yī)生顯然只能望塵莫及。然而,同樣是年輕人,中醫(yī)醫(yī)生也同樣是“男大當婚,女大當嫁”,也同樣需要維系體面的生活,這連支付房租口糧尚有缺口,甚至還需舉債的工作,實在是與年輕人的發(fā)展夢想相去甚遠。
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