《醫(yī)師法》出臺幾年,對醫(yī)師準(zhǔn)入起極大作用。可同時(shí)因
執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試辦法沒有穩(wěn)定性,給基層醫(yī)生帶來混亂和基層醫(yī)療行業(yè)極度的不穩(wěn)定!原因是醫(yī)師考試辦法沒有給最直接面對患者的基層醫(yī)生一個考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的機(jī)會,在這些最基層的醫(yī)生中,大都是70左右出生,有的沒有學(xué)歷、有的職高畢業(yè)、有的職工中;虺扇酥袑。而醫(yī)師考試辦法中這些人者是不能考試的!這樣使他們得不到技術(shù)上的提高和工作環(huán)境的穩(wěn)定,給他們極度困惑和恐慌。以前因法律不健全、醫(yī)療資源少而導(dǎo)致今天的這種嚴(yán)重后果,衛(wèi)生部和各級衛(wèi)生主管部門要給予糾正和給予這些基層醫(yī)生一個提高自己、適應(yīng)社會競爭的機(jī)會!讓這部分醫(yī)生能參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,是人才就用,不是人才就自滅。不讓基層醫(yī)生考試這是讓他慢性自弒!醫(yī)療改革了多年,最終說是失敗的,腐敗和虛假充滿醫(yī)療行業(yè),是來自主管部門和上面的政策失誤!衛(wèi)生部及各級主管部門應(yīng)當(dāng)思慮這其中的原因??振興祖國醫(yī)學(xué)、改善醫(yī)療環(huán)境、方便患者及人民,要從每一件小事做起,使之全面、健康、穩(wěn)定的發(fā)展!
百花爭鳴的社會,競爭的時(shí)代。就該讓基層醫(yī)生們充實(shí)和擔(dān)高自己,有機(jī)會有能力適應(yīng)工作的需要,適應(yīng)社會生存和競爭的需要!從全國來說,技術(shù)力量70%以上在縣級以上醫(yī)院,但基層醫(yī)生(衛(wèi)生院、衛(wèi)生所、衛(wèi)生室、個體等)要占全國醫(yī)生的70%以上,基層醫(yī)生是最艱苦的,工作環(huán)境是最差的,所得報(bào)酬是最低的!既然如此,衛(wèi)生部及各級主管部門就該給她考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的機(jī)會,給她們真正合法的執(zhí)業(yè)身份和場所,給她們最穩(wěn)定和溫暖的心!醫(yī)師資格考試辦法一年一變,一年一個樣,各地也各不相同。加之走關(guān)系考試的(師承或確有專長),買各種真畢業(yè)證考試的,沒有穩(wěn)定性和可持續(xù)性,醫(yī)療行業(yè)的各種操作就得不到根本上的改善。醫(yī)療改革最終還會讓社會
失眠。酷t(yī)療腐敗將漫延,最終受苦受難的還是最基層的患者和人民,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定就得不到保證!
-----------樓主,我頂你,基層醫(yī)生們感謝你。
-----------樓主啊,你說的很好啊,不過是不是太理想化了;鶎拥酿I醫(yī)生,你敢保證到了大醫(yī)院,就不拿那些帶血的回扣了嗎!
真的需要一個好的體制啊,就向我上班的公司,大的體制不好,沒有人愿意做事情,都去玩去了,都去拿客戶的回扣。后來來了個總經(jīng)理,把體制一換,人還是原來的人,事情還是原來的事情,現(xiàn)在大家搞的都很好啊,公司也賺錢了,都不拿客戶的回扣了。
-----------樓主啊,你說的很好啊,不過是不是太理想化了;鶎拥酿I(餓字這里打字打錯了,不要理解錯了啊)醫(yī)生,你敢保證到了大醫(yī)院,就不拿那些帶血的回扣了嗎!
真的需要一個好的體制啊,就向我上班的公司,大的體制不好,沒有人愿意做事情,都去玩去了,都去拿客戶的回扣。后來來了個總經(jīng)理,把體制一換,人還是原來的人,事情還是原來的事情,現(xiàn)在大家搞的都很好啊,公司也賺錢了,都不拿客戶的回扣了。