少數(shù)民族高層次骨干人才博士學(xué)位研究生(在職考生)定向協(xié)議書
甲方(招生單位)： 乙方(定向單位)：
丙方(定向生本人)： 丁方(定向單位所在省、自治區(qū)、直
轄市教育行政部門)：
根據(jù)《20 年“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學(xué)位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄取丙方為20 年 ____________專業(yè)博士學(xué)位研究生。
二、甲方根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對丙方進(jìn)行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進(jìn)行培養(yǎng)。丙方學(xué)習(xí)期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準(zhǔn)予畢業(yè)醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供zxtf.net.cn，符合博士學(xué)位授予條件，甲方授予博士學(xué)位。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負(fù)責(zé)安排丙方工作。。
三、丙方在學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口。乙方負(fù)責(zé)管理丙方學(xué)習(xí)期間的戶籍關(guān)系和人事檔案，保證丙方的學(xué)習(xí)時(shí)間。丙方學(xué)習(xí)期間的工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利待遇和職務(wù)（職稱)晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)回乙方。
四、 丙方必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成學(xué)業(yè)。丙方在甲方的學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預(yù)科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)基地的教師和管理人員服務(wù)期為12年)。
五、丙方中途退學(xué)、受開除學(xué)籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學(xué)習(xí)，由甲方退回乙方處理。丙方在學(xué)期間欲變動學(xué)籍（休學(xué)、延期畢業(yè)等)醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供zxtf.net.cn，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。延長修讀年限期間，費(fèi)用自理。
六、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學(xué)籍（報(bào)到)之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個(gè)人檔案，具有同等法律效力。
七、違約情形及處理
丙方有以下情況，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任：
畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向單位工作的，應(yīng)在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性向甲方退還財(cái)政撥付的生均經(jīng)費(fèi)和在讀期間培養(yǎng)單位發(fā)放的相關(guān)經(jīng)費(fèi)，并繳納該費(fèi)用50％的違約金。丙方在讀期間乙方提供的工資及其他福利待遇的退還問題由乙丙雙方另行協(xié)商解決。
八、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。
甲方單位公章： 乙方單位公章：
甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
丙方簽字： 丁方單位公章：
丁方負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日 、
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