關(guān)于印發(fā)玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)開展三基培訓(xùn)崗位練兵技能比武活動實施方案的通知

玉門市衛(wèi)生局文件

玉政衛(wèi)發(fā)〔2012〕51號

關(guān)于印發(fā)玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)開展三基培訓(xùn)崗位練兵技能比武活動實施方案的通知

市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為進(jìn)一步激勵廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足崗位學(xué)技術(shù)的熱情，持續(xù)推動衛(wèi)生系統(tǒng)群眾性技術(shù)比武活動的開展，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員臨床實踐技能操作水平，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量上新臺階，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動實際，經(jīng)研究在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位練兵，技能比武活動�，F(xiàn)將2012年《玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)開展三基培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動實施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

   二〇一二年四月十日

玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)開展三基培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動實施方案

為進(jìn)一步激勵廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，持續(xù)推動衛(wèi)生系統(tǒng)群眾性技術(shù)比武活動的開展，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員臨床實踐技能操作水平，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量上新臺階，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動實際，經(jīng)研究在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位練兵，技能比武活動。此次活動主要以在崗實訓(xùn)、集中培訓(xùn)、理論考試和技能比武相結(jié)合的形式進(jìn)行，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足本職崗位，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)技能，營造學(xué)知識、練本領(lǐng)、強(qiáng)技術(shù)、夯基礎(chǔ)的濃厚氛圍，打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)要求

依據(jù)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)和各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)，堅持“什么崗練什么，什么缺補(bǔ)什么，什么弱強(qiáng)什么”的原則，保證應(yīng)參加的人員人人參加，全員達(dá)標(biāo)。通過練兵比武活動使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者工作作風(fēng)明顯改善；依法執(zhí)業(yè)能力明顯增強(qiáng)；服務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)明顯提高；服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

三、活動范圍

全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位（市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健站、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預(yù)防控制中心、新市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)中級職稱（含中級)以下的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

四、活動內(nèi)容

（一)玉門市第一人民醫(yī)院：根據(jù)二級甲等綜合醫(yī)院的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作技能和核心制度、相關(guān)的服務(wù)流程，檢測技術(shù)和結(jié)果評估，了解醫(yī)學(xué)科技新知識、新技術(shù)。年內(nèi)組織全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題的護(hù)理人員培訓(xùn)班一次，組織全市臨床醫(yī)師醫(yī)療文書規(guī)范化書寫培訓(xùn)班一次，培訓(xùn)和實訓(xùn)時間累計不少于10天。5月中旬組織開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大比武一次。并組織院內(nèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加全市范圍內(nèi)的專業(yè)技能比武大賽。

（二)玉門市中醫(yī)院：根據(jù)二級乙等中醫(yī)醫(yī)院的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作技能和核心制度、相關(guān)的服務(wù)流程，檢測技術(shù)和結(jié)果評估，了解醫(yī)學(xué)科技新知識、新技術(shù)。充分發(fā)揮中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地職能，年內(nèi)分期組織全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)，開展中醫(yī)適宜技術(shù)集中培訓(xùn)班一次，培訓(xùn)和實訓(xùn)時間累計不少于10天。7月中旬組織全市中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員開展一次中醫(yī)適宜技能大比武。并組織院內(nèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加全市范圍內(nèi)的專業(yè)技能比武大賽。

（三)疾控、婦幼、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)：根據(jù)各自的的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作技能和核心制度和相關(guān)的服務(wù)流程。年內(nèi)單位內(nèi)部組織開展崗位技能比武不少于2次，并組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加全市范圍內(nèi)的專業(yè)技能比武大賽。

（四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，積極組織全員學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作技能和核心制度、相關(guān)的服務(wù)流程，檢測技術(shù)和結(jié)果評估，要通過各種方式使每人熟練掌握中醫(yī)適宜技術(shù)不少于15項，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，年內(nèi)不少于12次。年內(nèi)單位內(nèi)部組織技能比武不少于2次，并組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加全市范圍內(nèi)的各類專業(yè)技能比武大賽。

五、活動安排

全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位練兵技能比武活動分為四個階段。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（2012年4 月中旬)

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本《方案》的要求，結(jié)合單位實際情況，研究制定具體實施計劃，并組織“三基”及相關(guān)知識的培訓(xùn)和考試。要做好廣泛宣傳發(fā)動工作，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足本職崗位學(xué)練技術(shù)、爭創(chuàng)一流。要充分認(rèn)清醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，要認(rèn)識到崗位練兵技能比武的重要性和必要性，明確崗位練兵技能比武活動的內(nèi)容和方法。

第二階段：崗位練兵階段（2012年4月下旬-2012年6月)

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照本單位制定的培訓(xùn)計劃，精心組織專業(yè)技術(shù)人員開展崗位練兵。采取自學(xué)為主、定期輔導(dǎo)、崗上帶教、專題講座、觀摩指導(dǎo)等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并定期組織考試，檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。

第三階段：技能比武階段（2012年7月-2012年10月下旬)

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，采取閉卷考試、知識競賽、病歷評比和執(zhí)法文書展示、現(xiàn)場技能操作演練等多種形式，分層次、分專業(yè)進(jìn)行技能比武。各醫(yī)療衛(wèi)生單位按要求自行選擇一定比例的優(yōu)秀選手參加全市的技能比武，筆試與技能成績按40∶60比例，兩項成績總和在前10名，做為評選全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵的依據(jù)。同時，衛(wèi)生局將各單位選手參賽情況列入本年度績效考核內(nèi)容之一。

第四階段：總結(jié)評比和表彰階段（2012年11月)

各單位要及時整理活動的圖文材料，技能比武結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將本次崗位練兵技能比武活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，寫出書面總結(jié)報告上報市衛(wèi)生局。市衛(wèi)生局將及時對本次崗位練兵技能比武活動進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。

六、活動要求

（一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展以“三基三嚴(yán)”為重點的崗位練兵，技能比武活動，對提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各醫(yī)療衛(wèi)生單位全體員工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對活動工作的領(lǐng)導(dǎo)。市衛(wèi)生局成立崗位練兵技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組（附件)，加強(qiáng)對本次活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查。

（二)立足崗位，注重實效。在本次活動的安排上，要保證日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的正常開展，要充分考慮到各科室的工作特點，科學(xué)統(tǒng)籌安排，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動與日常工作緊密結(jié)合，要立足崗位需要，突出崗位特點。切實使這次活動達(dá)到讓醫(yī)療衛(wèi)生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實際工作中嫻熟應(yīng)用的效果。

（三)分工明確，責(zé)任到位。要把本次活動作為今年的一項重點工作來抓，一把手負(fù)總責(zé)，明確分工，落實責(zé)任，市衛(wèi)生局醫(yī)政股負(fù)責(zé)對全市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位練兵技能比武情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核。

（四)嚴(yán)格考核，落實獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動的考核評價機(jī)制。市衛(wèi)生局成立專家督導(dǎo)組，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位活動開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，并將情況適時通報。同時將活動成績納入年終目標(biāo)考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核內(nèi)容。

附件：玉門市衛(wèi)生系統(tǒng)三基培訓(xùn)崗位練兵技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專家督導(dǎo)組

組  長：曾福軍 玉門市衛(wèi)生局局長

副組長：沈建鋒 玉門市衛(wèi)生局副局長

崔正文 玉門市衛(wèi)生局副局長、市愛衛(wèi)辦主任

楊  勇 玉門市衛(wèi)生局紀(jì)檢書記

成  員：楊  潔 玉門市第一人民醫(yī)院院長

龔學(xué)全 玉門市中醫(yī)醫(yī)院院長

尚  怡 玉門市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長

 王玉生 玉門市疾病預(yù)防控制中心主任

朱建明 玉門市婦幼站站長

陳曉勇 玉門市衛(wèi)生局辦公室主任

潘存明 玉門市衛(wèi)生局醫(yī)政股股長

趙  莎 玉門市衛(wèi)生局醫(yī)政股干事

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，沈建鋒同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組若有變動，由接任領(lǐng)導(dǎo)替補(bǔ)，不再另行發(fā)文。