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管理學報

編輯出版：管理學報雜志編輯部
主辦：華中科技大學
出版周期：雙月刊出版地：湖北省武漢市
語種：中文　　ISSN：1672-884X

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《管理學報雜志》2008年02期目錄

大連理工大學管理學院
2007年度管理科學部專家咨詢委員會(擴大)會議紀要
張維;
《管理學報》第一屆編委會第二次會議召開
本刊編輯部;
從批判性和建設性的視角看“管理學在中國”
韓巍;
合作管理研究框架
李常洪;李鐵;范建平;李小卯;
基于網(wǎng)絡化制造平臺的虛擬供應鏈組建及運作技術
張旭梅;但斌;
供應鏈中轉節(jié)點物流能力計劃問題研究
梅晚霞;馬士華;
關于“基金項目巡禮”欄目的稿約
分段的延期支付條件下臨時訂貨策略分析
查迎春;華中生;吳杰;
科技成果管理與科技成果轉化高級研討會
基于競爭的航班座位分配問題研究
陳慧;魏軼華;胡奇英;
居民旅游影響感知的模糊綜合評價
盧小麗;武春友;
住房市場系統(tǒng)復雜網(wǎng)絡模型研究
劉丹;楊德禮;佟斌;
權重信息不完全的區(qū)間直覺模糊數(shù)多屬性決策方法
衛(wèi)貴武;
組織學習能力綜合評價模型研究
高俊山;毛建軍;谷冬元;
基于委托-代理理論的團隊運作條件模型論文QQ81995535 分析
王艷梅;趙希男;郭梅;
基于人工免疫的企業(yè)流程案例庫三級索引框架
王飛;趙晶;
價值工程在合理質量分析中的應用
王乃靜;時文慶;
基于機構投資者的董事會效率變化研究
楊忠誠;王宗軍;
制造業(yè)企業(yè)投入服務化戰(zhàn)略的影響因素及其績效:理論框架與實證研究
劉繼國;
基于能值分析的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生態(tài)經(jīng)濟績效評價研究
張攀;耿勇;陳超;
組織創(chuàng)新、組織能力和組織績效的關系研究
黃培倫;尚航標;招麗珠;
基于因子分析與DEA方法的旅游上市公司效率評價
郭嵐;張勇;李志娟;
參考文獻編排格式
上海股票市場系統(tǒng)流動性風險溢價研究
劉洋;劉善存;
中國股票市場個股已實現(xiàn)波動率估計
張偉;李平;曾勇;
我國典型地區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境對創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)能力實現(xiàn)的影響——基于GEM數(shù)據(jù)
買憶媛;甘智龍;
國家重點實驗室評估方法的若干問題研究
張健;謝煥瑛;
競爭壓力、戰(zhàn)略變化、企業(yè)績效間的結構關系——我國轉型經(jīng)濟背景下的研究
劉海潮;李垣;
審計師任期、事務所任期與審計質量
沈玉清;戚務君;曾勇;
受限制投資組合機會成本的實證研究
姚輝;徐亞豪;
廢舊產(chǎn)品回收再制造計劃模式研究述評
趙忠;謝家平;任毅;
《管理學報》對中英文摘要的寫作提示

經(jīng)濟管理論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

大連理工大學管理學院

2007年度管理科學部專家咨詢委員會(擴大)會議紀要

《管理學報》第一屆編委會第二次會議召開

從批判性和建設性的視角看“管理學在中國”

合作管理研究框架

基于網(wǎng)絡化制造平臺的虛擬供應鏈組建及運作技術

供應鏈中轉節(jié)點物流能力計劃問題研究

關于“基金項目巡禮”欄目的稿約

分段的延期支付條件下臨時訂貨策略分析

科技成果管理與科技成果轉化高級研討會

基于競爭的航班座位分配問題研究

居民旅游影響感知的模糊綜合評價

住房市場系統(tǒng)復雜網(wǎng)絡模型研究

權重信息不完全的區(qū)間直覺模糊數(shù)多屬性決策方法

組織學習能力綜合評價模型研究

基于委托-代理理論的團隊運作條件模型 論文QQ81995535 分析

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價值工程在合理質量分析中的應用

基于機構投資者的董事會效率變化研究

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基于能值分析的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生態(tài)經(jīng)濟績效評價研究

組織創(chuàng)新、組織能力和組織績效的關系研究

基于因子分析與DEA方法的旅游上市公司效率評價

參考文獻編排格式

上海股票市場系統(tǒng)流動性風險溢價研究

中國股票市場個股已實現(xiàn)波動率估計

我國典型地區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境對創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)能力實現(xiàn)的影響——基于GEM數(shù)據(jù)

國家重點實驗室評估方法的若干問題研究

競爭壓力、戰(zhàn)略變化、企業(yè)績效間的結構關系——我國轉型經(jīng)濟背景下的研究

審計師任期、事務所任期與審計質量

受限制投資組合機會成本的實證研究

廢舊產(chǎn)品回收再制造計劃模式研究述評

《管理學報》對中英文摘要的寫作提示

基于委托-代理理論的團隊運作條件模型論文QQ81995535 分析

組織創(chuàng)新、組織能力和組織績效的關系研究

競爭壓力、戰(zhàn)略變化、企業(yè)績效間的結構關系——我國轉型經(jīng)濟背景下的研究

審計師任期、事務所任期與審計質量