衛(wèi)生部人才中心已和美國達特茅斯大學簽署合作協(xié)議

2011年10月25日下午，衛(wèi)生部人才中心圍繞衛(wèi)生人力資源管理專題開展了學術交流活動，邀請加拿大勞倫森大學的龐偉明教授做題為《教育資源和衛(wèi)生人力資源地區(qū)分布不均——加拿大的經驗和教訓》的英文學術講座。交流活動中，龐偉明教授與人才中心研究人員結合中國衛(wèi)生人力現狀、問題和中長期人才發(fā)展規(guī)劃等內容進行了交流與探討。
農村和邊遠地區(qū)衛(wèi)生人力資源嚴重缺乏是一個全球性的危機，為貫徹落實世界衛(wèi)生大會決議和坎帕拉宣言，世界衛(wèi)生組織在2009年啟動了一項工作計劃，通過邀請多國衛(wèi)生人力資源領域的專家參加相關研究，制定了一系列關于通過改進挽留提高邊遠和農村地區(qū)衛(wèi)生工作者的可及性的建議，目的是要改善缺醫(yī)少藥地區(qū)衛(wèi)生工作者的留用，并在2010年出版了《通過改進挽留提高邊遠和農村地區(qū)衛(wèi)生工作者的可及性》一書醫(yī)學.全在線zxtf.net.cn。作為世界衛(wèi)生組織“通過改進挽留提高邊遠和農村地區(qū)衛(wèi)生工作者的可及性 ”研究專家組成員，龐偉明教授在世界衛(wèi)生組織報告的基礎上進一步系統(tǒng)分析了目前醫(yī)學教育專業(yè)化、學歷化和教育資源區(qū)域分布不平衡對邊遠和農村衛(wèi)生人力留用所產生的影響，并介紹了加拿大解決相應問題所采取的策略。龐教授的講座給人才中心從事人才政策研究的工作人員帶來了新的信息和科研方法，開拓了思路。

請點擊：

2012年衛(wèi)生資格考試/主治醫(yī)師考試題庫下載