 |
 |
關(guān)于做好2015年度湖南省職稱評審工作的通知 湘人社發(fā)〔2015〕55號
各市州人力資源和社會保障局，省直各廳局、各省屬高等院校人事（職改)部門：
為認真做好2015年度職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、申報要求
（一)事業(yè)單位的高級職稱申報
事業(yè)單位原則上應完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對空缺崗位（專業(yè))組織差額申報。
1、事業(yè)單位（含中學)有空缺崗位的，根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘任情況，合理確定申報評審職數(shù)，由市州、省直廳局、省屬本科院校匯總填寫《2015年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表》（附件)及《2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件)報省職改辦論文客服QQ，81995535。
2、事業(yè)單位無空缺崗位的，原則上不得組織申報。但以下情況可由單位提交專項報告經(jīng)市州、省直廳局、省屬本科院校同意后報省職改辦。
（1)國家或省重大科研專項、重點學科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才，確實需要申報的，由所在單位提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件)、《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊》（附件)。
（2)按照“退多補少”的原則，單位可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘2016年底前退休的高級職稱人數(shù)，提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位“退多補少”高級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件)、《事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)崗位2016年底前退休人員花名冊》（附件)。
3、高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘等方面的權(quán)利。
4、事業(yè)單位根據(jù)省職改辦核準的各系列年度高級職稱評審總職數(shù)，自行確定申報崗位（專業(yè))，并按照“對崗申報”的要求，在符合本崗位（專業(yè))申報條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦。市州、省直廳局、省屬本科院校根據(jù)所屬單位各系列的專業(yè)申報情況，填寫《2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè))高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件)報省職改辦備案。
5、凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，均由所在單位申報職稱，不得通過其他單位或人才流動服務機構(gòu)申報。否則取消其參評資格或已獲資格，并予以通報批評。
凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人力資源社會保障部門人才流動服務機構(gòu)負責職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源社會保障部門人才流動服務機構(gòu)進行人事代理后再申報。申報時須提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。
（二)非事業(yè)單位的高級職稱申報
非事業(yè)單位根據(jù)單位實際和發(fā)展需要，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴格對照職稱評審條件擇優(yōu)推薦申報。
1、具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制成國有企業(yè)的科研院所等)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱按原辦法執(zhí)行。
2、民辦教育機構(gòu)、非公企業(yè)人員、國有企業(yè)臨時聘用人員和社會流動人員等，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人力資源社會保障部門人才流動服務機構(gòu)負責職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源社會保障部門人才流動服務機構(gòu)進行人事代理后再申報論文.客服.QQ，81995535。
二、材料要求
（一)個人材料要求
