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甘肅省計(jì)劃生育專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)

更新時(shí)間:2015/8/21 論文投稿平臺(tái) 在線客服

第三章評(píng)審條件

第十六凡符合申報(bào)副主任醫(yī)師職務(wù)基本條件,任中級(jí)職務(wù)以來,具備下列二款中的一款可評(píng)審副主任醫(yī)師職務(wù)任職資格。

(一)作為前5名完成人,獲國家級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);作為前3名完成人,獲國家級(jí)三等或省級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);作為前2名完成人,獲國家級(jí)三等或地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)。

(二)符合下列8項(xiàng)中的3項(xiàng):

1.作為主要技術(shù)骨干(前4名)完成省部級(jí)科研項(xiàng)目,并通過省部級(jí)鑒定,或作為主持人(前2名)完成地(州、市)、廳(局)級(jí)科研項(xiàng)目,通過地(廳)級(jí)鑒定,其成果已在實(shí)際工作中采用并取得明顯效益;

2.主持(前2名)完成的科研成果,獲得地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)中的三等獎(jiǎng)1項(xiàng),或縣級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng);

3.作為前2名作者在3300種國際著名學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表論文1篇;

4.至少有2篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文,在公開發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表,或在省及省以上本專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流;

5.正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價(jià)值的本專業(yè)專著或譯著,本人完成6萬字以上;

6.列入組織培養(yǎng)計(jì)劃(以組織備案的培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù)),帶教2名住院醫(yī)師或協(xié)助指導(dǎo)1名研究生;

7.擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事或正、副秘書長5年以上;或擔(dān)任全國本專業(yè)學(xué)會(huì)理事5年以上;或擔(dān)任國家計(jì)生委專家委員會(huì)委員;或受聘為省級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;或受聘為國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物編委1年以上;

8.專業(yè)工作成績突出,被選拔為地(州、市)以上中青年科技拔尖人才,或被確定為廳級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人;或獲省計(jì)生委授予的全省計(jì)劃生育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào):或獲地(州、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào);或獲縣(市、區(qū)〉黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)2次以上。

以上2-3條,可累計(jì)計(jì)算。

第十七條凡符合申報(bào)主任醫(yī)師職務(wù)基本條件,任副主任醫(yī)師職務(wù)以來,具備下列二款條件中的一款,可評(píng)審主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù)任職資格。

(一)為前5名完成者,獲國家級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì),或作為前3名完成者,獲國家級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)符合下列8項(xiàng)中的3項(xiàng);

1.主持(前二名)完成省部級(jí)科研項(xiàng)目,已通過省、部級(jí)鑒定,其成果在實(shí)際工作中采用,并取得顯著效益;

2.主持(前2名)完成科研成果,獲得省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng),或地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng);

3.作為第一作者或執(zhí)筆人在3300種國際著名學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表論文1篇;

4.至少有2篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文,在公開發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表或在全國性國際性本專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流,其中在國家級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表不少于1篇;

5.正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價(jià)值的本專業(yè)專著或譯著,本人完成12萬字以上;

6.列入組織培養(yǎng)計(jì)劃(以組織備案的培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù)),每年為下級(jí)醫(yī)師講授專題課至少3次,并培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少2名;

7.擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)正、副主任委員或正、副秘書長5年以上、常務(wù)理事10年以上;或擔(dān)任全國本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事5年以上、理事10年以上;或擔(dān)任國家計(jì)生委專家委員會(huì)委員;或受聘為國家級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上;

8.專業(yè)工作成績突出被評(píng)為省部級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;或被確定為省"333"人才工程一、二層次人選;或獲得省委論.文.客.服.QQ,81995535、省政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào);或獲全省計(jì)劃生育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)2次以上;或獲地(州、市)委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)2次以上。

以上2-3條,可累計(jì)計(jì)算。

第十八條對(duì)申報(bào)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,多人合作的獲獎(jiǎng)成果、項(xiàng)目,應(yīng)按下列比例計(jì)算合作者個(gè)人成績:

獲獎(jiǎng)

合作

個(gè)人所占成績比例

級(jí)別

人數(shù)

第一名

第二名

第三名

第四名

第五名

五名以下

國家級(jí)一、二等

2

100%

100%

3

100%

100%

100%

4

100%

100%

,100%

100%

5

100%

100%

100%

100%

100%

5人以上

100%

100%

100%

100%

100%

依次遞減10%

省部級(jí)一、二等

國級(jí)家三等

2

100%

100%

3

100%

100%

100%

4

100%

100%

100%

90%

5

100%

100%

100%

90%

80%

5人以上

100%

100%

100%

90%

80%

依次遞減10%

地省部

2

100%

100%

省部級(jí)三等及地級(jí)獎(jiǎng)

3

100%

100%

90%

4

100%

100%

90%

80%

5

100%

100%

90%

80%

70%

5人以上

100%

100%

90%

80%

70%

依次遞減10%

第四章破格評(píng)審條件

第十九條對(duì)于任低一級(jí)職務(wù)滿3年以上,有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn),在專業(yè)技術(shù)工作中做出突出成績的人員,根據(jù)其實(shí)際工作能力和學(xué)術(shù)水平,可不受學(xué)歷、任職年限、專業(yè)工作總年限的限制,破格評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格。

第二十條任低一級(jí)職務(wù)以來,年度考核、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、出勤、應(yīng)承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量等符合規(guī)定要求,并達(dá)到下列二款條件中的一款者,可由單位推薦破格評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格。

(一)有重大貢獻(xiàn)者破格評(píng)審條件

1.任副主任醫(yī)師職務(wù)以來,作為前5名獲獎(jiǎng)?wù),獲得國家級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);或作為前3名獲獎(jiǎng)?wù)撸@得國家'級(jí)三等科技獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng);或省級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng),可由單位推薦破格評(píng)審主任醫(yī)師職務(wù)任職資格;

2.任主治醫(yī)師以來,作為前3名獲獎(jiǎng)?wù),獲得國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì),或省級(jí)一、二等科技獎(jiǎng)勵(lì);作為前2名獲獎(jiǎng)?wù)、獲得省級(jí)三等科技獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng),或獲地級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)2項(xiàng),可由單位推薦破格評(píng)審副主任醫(yī)師職務(wù)任職資格。

(二)本職工作成績優(yōu)異者破格評(píng)審條件

附:國家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊參考名錄

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