中醫(yī)骨科學(xué)-教學(xué)管理

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中醫(yī)骨科學(xué):教學(xué)管理:◎<添加標(biāo)題>教研室認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)管理文件，教學(xué)秩序穩(wěn)定。有完整、規(guī)范的教學(xué)管理文件供教師學(xué)習(xí)。積極利用現(xiàn)代化管理手段進(jìn)行教學(xué)管理，效果顯著。為發(fā)揮本專(zhuān)業(yè)全體教師的工作積極性，做好教學(xué)工作，我們有制定自己專(zhuān)業(yè)的規(guī)章制度。1．樹(shù)立一切以教學(xué)為中心、勤奮工作、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。2．指定老教師做新任教師的培zxtf.net.cn養(yǎng)人，在教學(xué)方法、工作作風(fēng)、科學(xué)研究等方面進(jìn)行傳幫帶，盡快過(guò)

	◎<添加標(biāo)題>

教研室認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)管理文件，教學(xué)秩序穩(wěn)定。有完整、規(guī)范的教學(xué)管理文件供教師學(xué)習(xí)。積極利用現(xiàn)代化管理手段進(jìn)行教學(xué)管理，效果顯著。
為發(fā)揮本專(zhuān)業(yè)全體教師的工作積極性，做好教學(xué)工作，我們有制定自己專(zhuān)業(yè)的規(guī)章制度。
1．樹(shù)立一切以教學(xué)為中心、勤奮工作、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
2．指定老教師做新任教師的培zxtf.net.cn養(yǎng)人，在教學(xué)方法、工作作風(fēng)、科學(xué)研究等方面進(jìn)行傳幫帶，盡快過(guò)專(zhuān)業(yè)教學(xué)關(guān)。
3．全體教師必須堅(jiān)持例行的周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)，分階段制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4．配合學(xué)校做好業(yè)務(wù)考核工作，嚴(yán)把專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)人關(guān)。
5．新學(xué)期配課事宜由系和教研室領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)任課教師的業(yè)務(wù)能力，發(fā)展需要，學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果等情況，進(jìn)行必要的溝通協(xié)商后決定。同時(shí)給新教師壓重?fù)?dān)，不防松對(duì)新教師的嚴(yán)要求。
6．按時(shí)做好期末試題出題及保密工作。
7．按要求做好期初教學(xué)質(zhì)量檢查的評(píng)議工作，及時(shí)通報(bào)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)檢查中暴露的一些問(wèn)題要提出具體的整改措施。
8．做好考試評(píng)卷工作，評(píng)卷采取流水線分工形式，禁止把試卷帶回家中。并對(duì)考試結(jié)果嚴(yán)格分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。
9．專(zhuān)業(yè)骨干課教師要對(duì)所擔(dān)任班級(jí)的班風(fēng)建設(shè)負(fù)起責(zé)任，搞好教學(xué)工作的同時(shí)，要了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的思想教育，教書(shū)育人。
10．禁止教師上網(wǎng)玩游戲、執(zhí)業(yè)藥師聊天和做與學(xué)習(xí)、工作無(wú)關(guān)的事。
11 ．防火防盜，人人有責(zé)。人走燈滅電斷，門(mén)要反鎖。
12．每周組織教師打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。
13．對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的教師參照學(xué)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰

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