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首都醫(yī)科大學建校于1960年，是北京市重點高等院校。北京黎庶科技有限責任公司是學校承擔后勤保障任務的企業(yè)平臺，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員，有關事項公告如下：
一、基本條件
1、堅持中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀律；
3、敬業(yè)、踏實、有責任感和團隊精神；
4、身心健康；
5、社保繳費清晰，保險材料完備。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱：燕京醫(yī)學院學生辦公室（燕和苑生活服務崗)（1人)
任職條件：
1、能勝任所聘崗位工作的要求，能夠保質(zhì)保量地完成崗位工作任務，履行相應崗位的職責。
2、一般應具備高中及以上學歷，具有履行本崗位職責所需要的理論專業(yè)知識和工作技能。
3、身體健康，品行端正；
4、能完成節(jié)假日及夜間值班安排。
崗位職責：
�。�1)執(zhí)行燕和苑各項管理制度及工作要求，做好學生生活的各項保障工作；做好本公寓住房的調(diào)劑安排、退房接收、新生入學住宿前的一切準備工作；
�。�2)配合做好公寓學生的日常行為管理及對日常行為表現(xiàn)測評工作；配合做好學生“自我教育、自我管理、自我服務”能力培養(yǎng)；
�。�3)具體落實各項安全保障工作，熟悉并熟練掌握、運用公寓突發(fā)事件緊急預案，并處理相關事項；
�。�4)承擔本公寓消防、治安及設施、設備的管理、使用和維護，落實和協(xié)調(diào)做好本公寓各項安全保衛(wèi)工作；
�。�5)檢查、登記、統(tǒng)計、聯(lián)系本公寓門、窗、床、鎖、水、電及一切基礎設施設備的報修和協(xié)助維修；
（6)協(xié)助完成所在公寓安全衛(wèi)生監(jiān)督及檢查、管理、統(tǒng)計工作；
�。�7)在崗期間，遵守工作制度和要求，做好值班記錄；承擔門衛(wèi)工作，查驗有效證件并登記；負責每天開、關公寓樓門，完成晚歸學生登記；熟悉使用公寓門禁系統(tǒng)等各項設備設施；
�。�8)負責本崗位工作總結、記錄、材料存檔歸檔；
�。�9)參加燕和苑工作培訓、相關會議和本公寓相關活動；
（10)服從公寓教育管理崗人員和上級領導的工作安排，具體落實并完成職責范圍內(nèi)各項任務的關聯(lián)工作和燕和苑布置的各項工作。
三、招聘辦法
1、報名
自公告之日起接受報名，應聘者直接與用人單位聯(lián)系報名。
2、資格審查
用人單位對應聘人員進行篩選與資格審查，在符合任職條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。
3、考核與體檢
用人單位組織統(tǒng)一考核后將結果上報學校人事處，人事處進行資格復審并組織體檢。
4、審批
人事處綜合考核體檢結果進行審批，其中校聘崗位人員報校長辦公會審批。
5、簽署合同
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同（約定雙方權利責任)、聘任合同（約定崗位任務)。
四、幾點說明
1、教職工身份：學校非事業(yè)編制人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，其在校工作期間具有教職工身份。
2、聘用期限和試用期：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為一年，其中試用期為1個月，試用期的解聘條件為不能履行崗位職責。
3、福利待遇：用人單位按照上級和學校的有關規(guī)定，為非事業(yè)編制人員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保障待遇，并根據(jù)所聘崗位級別兌現(xiàn)相應工資待遇。非事業(yè)編制人員實行年度考核，考核合格者薪級工資調(diào)增一級，同時，學校建立非事業(yè)編制人員工資待遇動態(tài)增長機制。
4、值班費標準：非事業(yè)編制人員在標準工作時間以外增加的工作時間，享受與事業(yè)編制人員一樣的值班補助，其標準為日常工作日的值班每天30元，公休日值班每天50元，法定節(jié)假日值班每天60元。不再按社會標準計算加班費。
5、擇優(yōu)選拔進入事業(yè)編制：學校建立非事業(yè)編制人員擇優(yōu)進入事業(yè)編制的工作機制，對于非事業(yè)編制人員中表現(xiàn)優(yōu)秀者，如符合有關基本條件，并經(jīng)考核評議合格，即可轉(zhuǎn)入學校事業(yè)編制。
五、報名方式
1、報名方式：應聘者可通過電子郵件（簡歷以附件形式發(fā)送)，或者電話（需另交紙質(zhì)簡歷)等形式報名。
聯(lián)系人：王燕萍
聯(lián)系電話：69422164
電子郵箱：wyp_wxw@163。com
2、報名截止日期： 2016年 9 月 26日
首都醫(yī)科大學
北京黎庶科技有限責任公司
2016 年 9月18日
