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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 醫(yī)學(xué)招聘 > 浙江 > 正文:2016臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘衛(wèi)技人員公告
    

2016年浙江省臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員的公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2016/12/16 發(fā)布簡(jiǎn)歷

四、確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī),從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。

各崗位按附件1的比例確定面試對(duì)象,崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

入圍面試人員名單,屆時(shí)在臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)上公布。

五、面試

入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,及格分為60分。面試不及格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間:另行在指定網(wǎng)站上通知。

面試后,在指定網(wǎng)站公布面試結(jié)果。

六、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?偝煽(jī)按百分制計(jì)算,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。

各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分并按招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考察對(duì)象。

七、體檢、考察

體檢、考察工作由我委統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(原浙人公[2005]68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察?疾靺⒄铡秶(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,招聘單位提出并經(jīng)我委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

八、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在臺(tái)州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)公示7天(工作日)。公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后,擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。由招聘單位提出,經(jīng)主管部門同意,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍,原戶籍在農(nóng)村的居民戶口應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

九、其他事項(xiàng)

(一)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2016年12月15日。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2016年12月15日(招聘計(jì)劃表中有專門說(shuō)明的除外)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明及社保清單)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(二)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù),不能在2017年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。

(三)報(bào)考人員身份證遺失的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)報(bào)考人員在資格審查時(shí)所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,2年內(nèi)不得報(bào)考,并將信息提交有關(guān)單位備案。

(五)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我委不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、市紀(jì)委駐市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組:0576-88320661。

2、市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處):0576-88511060。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

十一、咨詢

各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題,請(qǐng)與我委人事科教處和各招聘單位直接聯(lián)系。

市衛(wèi)生計(jì)生委(人事科教處):0576-88536397。

各招聘單位咨詢電話詳見附件1。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

本公告由臺(tái)州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

臺(tái)州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

二0一六年十二月十六日

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