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(四)筆試時間：2016年10月23日。
上午：8：00--9：30《綜合知識》
上午：10：00--12：00《專業(yè)知識》
具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試科目：《綜合知識》與《專業(yè)知識》兩科。
《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等基礎(chǔ)知識，滿分100分，時間90分鐘。
《專業(yè)知識》主要內(nèi)容包括招聘崗位所要求的專業(yè)知識。考試分值均為100分�？荚嚥扇￠]卷形式進(jìn)行，時間120分鐘。
筆試綜合成績按《綜合知識》和《專業(yè)知識》5：5的比例合成。
屬服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2016年10月24日至25日期間，攜帶相關(guān)證書到縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)股(縣支教園區(qū)人才大廈五樓512、515室，聯(lián)系電話：0558-8812151、8803137)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
筆試成績于2016年11月5日前在縣人民政府網(wǎng)站公布。
查分登記時間：2016年11月8日上午9：00-11：00。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試綜合成績達(dá)到50分的報考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五)資格復(fù)審
資格復(fù)審人選依據(jù)筆試綜合成績，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的，以專業(yè)科目成績高低排序。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)[2002]77號文件處理，停考三年。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時間內(nèi)提供以下證件、材料：
1.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書（證件)原件和報名資格審查表等材料。
2.屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
上述屬在編工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審時間、地點，另行通知。
(六)體檢考察。
經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試綜合成績(保留至小數(shù)點后兩位)，按照招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍。
體檢時間及地點另行通知。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行，須在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按筆試綜合成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
(七)公示�？h人社局對擬招聘人員名單在利辛縣人民政府網(wǎng)及主管部門公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
在公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中等額遞補(bǔ)一次。
五、聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期在聘用合同期限內(nèi)，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，并廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對出現(xiàn)下列情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
1、考生偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、考生在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員泄露考試題目的;
5、其他違反公正招聘的。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，做出處理直至取消考試資格的決定。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動。
利辛縣人力資源和社會保障局
利辛縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
二O一六年九月二十七日
