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6、面試
教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位面試通過現(xiàn)場試講的方式，主要考察適應(yīng)崗位須具有的專業(yè)和能力素質(zhì)，面試辦法另定。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法，面試時間為8分鐘。
面試成績滿分為100分，當(dāng)場打分后算出平均分，當(dāng)場公布面試成績，面試過程要進行回避。
面試結(jié)束后，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。
面試時間、地點另行通知。
7、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。
8、考核
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和用人單位主管部門聯(lián)合對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考核。
體檢、考核如有不合格者，不再遞補。
9、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實的，不予聘用。
10、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議，由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。聘用人員實行一年試用期（縣醫(yī)院醫(yī)生試用期內(nèi)須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作)，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級和正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。聘用后在本單位服務(wù)期限不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動工作。
五、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告只適用于本次招聘活動，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
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