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四、筆試、現(xiàn)場資格審查和面試
（一)筆試
應聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的，采取免筆試直接面試的方式進行。
其他應聘人員，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)職位筆試內(nèi)容為“醫(yī)學基礎知識”一科，其他職位筆試內(nèi)容為“公共基礎知識”一科。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證應聘人員的基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。應聘人員具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，筆試成績加10分。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年8月20日上午9:00—11:30。
（二)現(xiàn)場資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對不符合條件的隨時取消考試或聘用資格。
1.應聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的，須在規(guī)定時間到五蓮縣衛(wèi)生和計劃生育局進行現(xiàn)場資格審查（具體時間通過報名網(wǎng)站另行通知)，提交《五蓮縣2016年公開招聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》、《五蓮縣2016年公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員誠信承諾書》、本科階段及研究生階段的學歷、學位證書原件及復印件1份（在讀應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或?qū)W校就業(yè)介紹信)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件、中級及以上專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件、1寸近期同底版免冠彩色照片3張、身份證原件及復印件。
2.其他進入面試范圍的應聘人員，須在規(guī)定時間到五蓮縣衛(wèi)生和計劃生育局進行現(xiàn)場資格審查（具體時間通過報名網(wǎng)站另行通知)，提交本人相關證明材料、《五蓮縣2016年公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報名登記表》和《五蓮縣2016年公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：學歷學位證書（在讀應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或?qū)W校就業(yè)介紹信)、身份證、資格證原件及復印件。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。
（三)面試
1.應聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的，根據(jù)資格審查情況確定進入面試范圍人員名單。面試結(jié)束后，在面試成績不低于75分的考生中，按由高到低順序等額確定初選人員，面試成績低于75分的人員不確定為初選人員。
2.應聘其他專業(yè)技術人員的，根據(jù)筆試成績，在合格分數(shù)線以上，從高分到低分按比例確定進入面試的人員：招聘計劃少于3人的按1:2比例確定，招聘計劃3人及以上的按1:1.5比例確定醫(yī)學全在線zxtf.net.cn，并按規(guī)定程序向社會公示。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的，取消本次應聘資格，并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試時間、地點另行通知，面試費每人70元。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢、考察人選，同一招聘職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，一并納入體檢、考察人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由個人承擔。對按規(guī)定需要復檢的，醫(yī)學全在線zxtf.net.cn復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗樣本等行為的，取消應聘資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。
體檢合格的，由有關部門按規(guī)定進行考察。
體檢、考察不合格或自動放棄應聘資格的，該職位從進入面試范圍人員中按成績高低依次等額遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在五蓮縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的應聘人員，由聘用單位辦理聘用手續(xù)，在編制部門進行備案。對存在影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式簽訂聘用合同，不合格的解除聘用關系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限，并簽訂合同，最低服務年限一般不低于3年。
七、其他
本次招聘的相關信息，將通過五蓮縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站及時發(fā)布，請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
招聘單位未委托任何機構進行考試內(nèi)容輔導。
本《簡章》由五蓮縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
五蓮縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年7月28日
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