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（四)合成成績
1、不參加技能操作的崗位面試合成成績?yōu)?00分，其中綜合知識(shí)100分，占總分30%，專業(yè)知識(shí)100分，占總分70%，最終合成面試成績，按相應(yīng)專業(yè)招聘名額1：1比例，從高分到低分確定體檢人員；若最后1名有2位以上考生面試成績相同，以面試相關(guān)專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先確定體檢人員。
2、參加技能操作崗位的面試和技能操作總成績?yōu)?00分，其中面試分值100分，占總分40%、技能操作分值100分，占總分60%，最終合成總成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按相應(yīng)專業(yè)招聘名額1：1比例，從高分到低分確定體檢人員；若最后1名有2位以上考生面試成績相同，按技能操作成績高者優(yōu)先。
3、考試合成總成績于面試和技能操作結(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
（五)資格復(fù)審
縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委、縣紀(jì)委（監(jiān)察局)等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的考生信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)需帶與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件。
（1)屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績合格、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明和有關(guān)材料辦理資格復(fù)審，至2016年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位)證書原件的或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。兩年半學(xué)制的全日制研究生，報(bào)考應(yīng)屆生崗位的須提供學(xué)歷證書，時(shí)間可順延至翌年3月31日止。
（2)屬非本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員的，還需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋印章)。
（六)體檢和考察
體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？h紀(jì)委（監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次（如設(shè)A、B崗的需遞補(bǔ)人員時(shí)則分別遞補(bǔ))。
（七)確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（八)公示
1、擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一)公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由縣人民醫(yī)院與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn。
（二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。
（三)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受本單位同職級(jí)人員相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其它
咨詢和監(jiān)督電話為：
考務(wù)電話：0551-68841917（縣人社局)
咨詢電話：0551-68852060（縣衛(wèi)計(jì)委)
監(jiān)督電話：0551-68859589（縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
附件：肥西縣2016年縣人民醫(yī)院急需緊缺崗位公開招聘崗位表
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局
肥西縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年4月6日
2016年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
