2016年度重慶市巴南區(qū)二季度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)以及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號)精神,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員30名,具體招聘單位和崗位詳見《巴南區(qū)2016年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件)。
三、招聘范圍和對象
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位。其中,報考兒科、醫(yī)學影像類、中醫(yī)類等緊缺專業(yè)的,放寬到全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生并取得相應(yīng)學位。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行醫(yī)學全在線zxtf.net.cn。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有較好的職業(yè)素養(yǎng),身體健康,儀表端莊。
4.年齡在35周歲及以下(年齡計算時間截至2016年4月5日)。
5.符合招聘崗位所需的其他條件,詳見《崗位一覽表》。
有下列情形之一者,不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的人員,其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證重慶市事業(yè)單位招聘信息2016。
五、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2016年4月6-7日,上午09:00—12:00,下午14:00—18:00。
2.報名地點:重慶市巴南區(qū)人才交流中心舊址(重慶市巴南區(qū)魚洞化龍路339號)。報名咨詢電話:區(qū)衛(wèi)生計生委:66246609;區(qū)人力社保局:66233928、66239580。
3.資格審查:本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持學院蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證以及報考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復印件(1份),近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷(學位)認證書。有工作單位的須提供單位同意報考證明。本人不能到場可委托報名,但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。資格審查合格者,按規(guī)定繳納報名考務(wù)費。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位,按報考崗位競爭,分別聘用。
4.領(lǐng)取《準考證》:考生憑身份證、繳費收據(jù)于2016年4月14-15日上班時間到巴南區(qū)人力社保局人事考試科(巴南區(qū)行政中心1號樓1711辦公室)領(lǐng)取。
(二)考試考核
考試考核采取面試考核的方式進行,由巴南區(qū)人力社保局與巴南區(qū)衛(wèi)生計生委聯(lián)合組織。開考比例為1:3。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位和急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。
考核成績當場公布?己顺煽兾催_到60分者為不合格,不予確定為擬聘用人選?脊賹忌煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后成績在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力社保局備案。