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五、筆試
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年2月25日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)到赫章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)，筆試總分為100分。
筆試科目：詳見《職位表》
筆試時(shí)間：2016年2月26日上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
須進(jìn)行筆試的職位，考生筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。
六、面試及總成績(jī)
（一)面試
面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，須進(jìn)行筆試的職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘開考數(shù)3:1比例確定面試人員，同一職位面試對(duì)象筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見赫章縣人力資源網(wǎng)貴州省事業(yè)單位招聘2016年。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試成績(jī)60分以下的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二)總成績(jī)計(jì)算
須進(jìn)行筆試職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按報(bào)名合格人數(shù)直接進(jìn)入面試的職位，面試成績(jī)不再進(jìn)行折算（即：總成績(jī)=面試成績(jī))，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘調(diào)整后計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
八、考核政審
考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示、辦理聘用手續(xù)
（一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赫章縣人力資源網(wǎng)。上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
聘用人員試用期為一年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加縣外單位招考（聘)、工作調(diào)動(dòng)等。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
（一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-3232881（赫章縣人力資源和社會(huì)保障局)
0857-3222246（赫章縣人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局)
（二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家有關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。
（三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在赫章縣人力資源網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)貴州省事業(yè)單位招聘2016年。
（四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
附件：
1.職位表
2.報(bào)名表
赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年1月25日
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