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四川省威遠(yuǎn)縣2015年度招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員通告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/12/28 求職論壇

四川省威遠(yuǎn)縣2015年度招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員通告

為切實(shí)解決醫(yī)院急需緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考聘原則,經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向社會(huì)考核招聘5名衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及對(duì)象

  面向全市考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書zxtf.net.cn。

  二、招聘單位及名額(共5名)(詳見附件1《威遠(yuǎn)縣2015年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

  威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院:5名

  三、報(bào)考條件

  (一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治思想品德好;

  2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

  3、身體健康,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

  4、符合考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1《威遠(yuǎn)縣2015年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》)四川省醫(yī)生護(hù)士招聘網(wǎng)。

  凡考核招聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如30周歲及以下,含在報(bào)名截止日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考核招聘報(bào)名截止時(shí)間(即2015年12月30日24:00時(shí)截止)。

  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

  2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

  3、違法違紀(jì)正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5、違反計(jì)劃生育政策受到處罰的;

  6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  四、招聘方式及程序

 。ㄒ)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名時(shí)間:2015年12月22日至2015年12月30日(節(jié)假日不上班)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(以下簡稱“威遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)局”)人事股(詳細(xì)地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)河?xùn)|街70號(hào),威遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)局5樓,咨詢電話:0832-8103498)。

  4、報(bào)名所需材料

  報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有本考聘公告所規(guī)定的具體條件,并提供考聘崗位所要求的各種證書和證明材料,包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件一式兩份,并如實(shí)填寫《威遠(yuǎn)縣面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附件2)。

  報(bào)考者如系社會(huì)在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料。

  5、資格審查:由威遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)局對(duì)報(bào)考者提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。對(duì)資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書zxtf.net.cn

 。ǘ)考核招聘方式

  考核辦法按照面試形式進(jìn)行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試在縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下,在縣委組織部指導(dǎo)下,由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“威遠(yuǎn)縣人社局”)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1、面試時(shí)間:詳見《面試通知書》。

  2、面試地點(diǎn):威遠(yuǎn)縣第一初級(jí)中學(xué)(詳見《面試通知書》)。

  3、面試成績總分為100分。面試成績采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試成績低于75分者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié),并取消聘用資格。

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溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
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