(三)面試
面試采取結(jié)構化面試方式進行。面試分值100分,面試成績當場向考生公布。面試內(nèi)容包括儀表氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力、專業(yè)知識。面試人選根據(jù)招考計劃數(shù),在筆試人員中依筆試成績從高分到低分確定面試人員。各崗位按照1:2的比例確定面試人數(shù)。若報考人數(shù)與崗位招聘的比例不足1:3的,直接進入面試。最后一名如有2人及以上筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
考試總成績按照筆試成績與面試成績6∶4的比例合成。
(四)體檢
按照合成分的高低順序及招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。同崗位合成總成績最后一名并列的,筆試成績高的確定為體檢對象;筆試成績與面試成績相同的一并確定為體檢對象。
體檢條件:五官端正,無殘疾;體檢人須對“既往病史”項中有無“肝炎、結(jié)核、皮膚病、性傳播性疾病、精神病、其他”等項目做確認簽字。
體檢項目:血常規(guī)、肝功能、胸片、EKG、內(nèi)科、外科、五官科、眼科等;
(五)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn);已婚者須提供當?shù)赜嬌块T計劃生育證明。并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。
(六)公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員,同崗位合成總成績最后一名并列,筆試與面試成績相同且體檢考察均合格人員,一并確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)站和中醫(yī)院公告欄內(nèi)公示7天。公示如有異議,經(jīng)查實,屬不合格的,不予聘用,其對應空缺崗位不再遞補安徽省醫(yī)生護士招聘網(wǎng)。
(七)聘用
公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,經(jīng)研究確定為聘用人員,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人員全部實行聘用制,并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險及住房公積金。新聘人員,從試用期起兩個考試周期內(nèi),應取得招聘崗位要求的相應任職資格,凡未按時取得相應資格的,解除聘用。
四、招聘工作要求和紀律
本次公開招聘臨床醫(yī)務人員工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員,將按有關規(guī)定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究其刑事責任zxtf.net.cn。
聯(lián)系電話:
0561-6082716(濉溪縣人力資源和社會保障局)
0561-6077185(濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院)
附件1:濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院2015年招聘臨床醫(yī)務人員崗位表
附件2:濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院2015年招聘臨床醫(yī)務人員報名表
濉溪縣人力資源和社會保障局
濉溪縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年12月4日