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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 醫(yī)學(xué)招聘 > 河南 > 正文:2015年11月河南省煤炭總醫(yī)院招聘工作人員公告
    

2015年度河南省煤炭總醫(yī)院招聘工作人員的通知

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/11/9 求職論壇

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月16日至11月25日(上午9:00-11:30,下午15:00-18:00),每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn):河南省煤炭總醫(yī)院人力資源部。(鄭州市文化路77號(hào)門診樓二樓)。

聯(lián)系人:丁老師

聯(lián)系電話:0371-63739811

3.報(bào)名需攜帶資料:

①已填寫完整的《河南省煤炭總醫(yī)院2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3,報(bào)名人員從網(wǎng)上下載),并通過電子郵件發(fā)送至hnsmtzyy@163.com

②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

③近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版)。

④如已參加工作的,需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

4.資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南省煤炭總醫(yī)院2015年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公示,資格審查合格人員持身份證于2015年11月30日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試,均為百分制zxtf.net.cn。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

成績計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

參加筆試人員應(yīng)在指定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試以閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間為100分鐘。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,筆試成績?cè)谑」I(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

筆試前,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績,按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定面試人選。最后一名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績公布時(shí)公布。

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能,采取答辯、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、實(shí)際操作能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績?cè)谑」I(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試當(dāng)天,若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效。未到場(chǎng)人員面試成績視為零分。面試全程錄音錄像,面試成績于整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布并于面試結(jié)束當(dāng)天,在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。

所有應(yīng)聘人員面試成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績,按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人員,體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

面試成績、總成績和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報(bào)考招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)。

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溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
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