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1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論，滿分100分。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布在廣西人才網(wǎng)上。同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到3:1開考比例，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對達(dá)不到開考比例，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)。
2.面試
筆試結(jié)束后，每個崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。因考生缺考或經(jīng)核準(zhǔn)降低面試開考比例的崗位，考生面試成績需達(dá)到面試總成績的70%以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試考官由用人單位、主管部門、自治區(qū)人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。面試成績滿分為100分。
