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（4)報名結束后，實際繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位，由區(qū)人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2015年6月16日09：00—16：00。
（5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件)，農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū))扶貧機構出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復印件)，于2015年6月29日－30日，到市人事考試中心辦理減免手續(xù),退還筆試費（報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費)。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2015年6月23日—6月26日；
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)；
打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。
（二)筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識，筆試不指定復習用書�？偡譃�100分，60分及以上為合格。
筆試時間：2015年6月27日上午8：30-11：00
筆試地點及注意事項：見《筆試準考證》�？忌殧y帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布醫(yī)學全在線,搜集整,理zxtf.net.cn。
（三)面試
1、面試人選：在筆試成績合格人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入面試)確定擬參加面試人選。若進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
2、資格復審：由開發(fā)區(qū)公開招聘領導小組對其報考資格進行資格復審，擬面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應聘條件的相關材料。經(jīng)審查符合報考條件的，發(fā)給《面試通知書》。對資格復審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應聘者（含自愿放棄)，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補。通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足崗位計劃招聘數(shù)相應倍數(shù)的，通過資格復審人員均進入面試。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人。進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
3、面試方式：面試采取專業(yè)化方式。由淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員領導小組統(tǒng)一組織。
面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
面試時間和地點：詳見《面試通知書》。
（四)體檢和考察
在面試成績合格的考生中，按筆試和面試成績分別占60%和40%的比例（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)以百分制合成總成績。根據(jù)應聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同)及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并在淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。
參加體檢的在職人員須按人事管理權限在規(guī)定時間內(nèi)提供單位同意報考證明，對不能按時提供單位同意報考證明者的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢由公開招聘領導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員由公開招聘領導小組組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因考生個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示醫(yī)學全在線,搜集整,理zxtf.net.cn
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
如應聘人員與其他單位發(fā)生人事（勞動)爭議等事項，由本人自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
