面試前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,在該崗位的筆試成績中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,不再遞補。
考試總成績計算公式為:總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結(jié)束后,依據(jù)總成績,再按各職位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。
(三)體檢與考察2015年湖州市醫(yī)院最新招聘信息
體檢由區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織實施,區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力社保局參與監(jiān)督指導(dǎo),費用由考生自負(fù)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》執(zhí)行醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理zxtf.net.cn。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,并依綜合成績排名在同崗位面試合格人員中依次遞補。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。
考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
體檢不合格、考察結(jié)果為不宜錄用,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
1、公示。經(jīng)體檢、經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯人力資源和社會保障網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計生網(wǎng)公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位確定為擬聘人員。
2、聘用。公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書或事業(yè)單位聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。公示期滿后15日內(nèi),被錄用人員放棄或未簽訂協(xié)議及不配合招聘單位辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄,并綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù),如不能在2015年7月31日前取得報名崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,不予錄用。上述情況,不再遞補。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用2015年湖州市醫(yī)院最新招聘信息。
新聘用衛(wèi)技人員,三年內(nèi)(二個考試周期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的,由聘用單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時間以外,在聘用單位服務(wù)期不少于5年。
(五)調(diào)劑
由于核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃而未能落實原定招聘計劃的崗位醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理zxtf.net.cn,公開招聘面試工作結(jié)束后,由區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織,在取得面試合格成績的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分依次進入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。具體方案另行制訂。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次公開招聘有關(guān)信息指定在南潯區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計生局網(wǎng)公布2015年湖州市醫(yī)院最新招聘信息,招聘過程相關(guān)信息(包括筆試、面試、體檢人員名單,擬錄用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
2、對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告公布之日起5日內(nèi)向南潯區(qū)衛(wèi)生計生局組織人事科反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-3020672。
3、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年4月28日
附件:
1、招聘崗位信息表
2、報名登記表
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