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（五)體檢和考核
1、根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如考生考試成績(jī)相同則進(jìn)行加試)。
2、體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3、體檢結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
4、體檢前考生提出放棄或因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢后因考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
（六)試用和聘用
1、經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)上醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理zxtf.net.cn公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，試用三個(gè)月，享受試用期人員工資待遇；試用期滿考核合格的，由人社局報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用期不少于5年（在吉州區(qū)服務(wù)期限，含試用期)2015年吉安市醫(yī)院招聘信息。
2、聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，在區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。
3、兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位資格證書的聘用人員，按有關(guān)程序予以解聘2015江西省醫(yī)院招聘信息。
五、其他事項(xiàng)
1、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2、本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
吉安市吉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月15日
附件：
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
