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考試形式為綜合面試。
面試前安排資格復審，有關安排另行通知。應聘人員應攜帶報名表（貼照片)及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書、成績單等材料原件及復印件各1份，按照指定時間、地點參加資格復審。
面試分兩步進行。第一步，對應聘人員的基本職業(yè)素質、實踐經驗以及對單位的認同度等因素進行綜合測評，測評結果為后續(xù)面試提供參考。第二步，對應聘人員處理專業(yè)問題的能力進行測試，并觀察表達、行為方式和情緒反應等綜合素質。
專業(yè)素質測試按百分制打分。面試后，根據(jù)綜合測評與專業(yè)素質測試成績，結合崗位需求確定體檢、考核對象。專業(yè)素質測試成績低于60分者為不合格，不列入體檢、考核對象。
（三)體檢、考核
體檢、考核工作參考浙江省公務員錄用相關工作辦法進行。
（四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規(guī)定醫(yī)學.全在線zxtf.net.cn進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督2015年杭州市醫(yī)院招聘信息
（一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網站：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院(“人才招聘”專欄)。
2、主管部門網站：浙江大學網站（“公告”)。
3、浙江省人力資源和社會保障網（“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站醫(yī)學全在,線zxtf.net.cn公布，請應聘者留意。
（二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:
1、浙江大學（人事處)：0571-88981105；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
（三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢人事科。電話：0571-86670047電子郵箱:chrsk@zju.edu.cn。
浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院
2015年2月12日
附件：
1、招聘崗位表
2、報名表
