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玉龍縣人民醫(yī)院2015年3月招聘工作人員計(jì)劃
為解決縣人民醫(yī)院高學(xué)歷專業(yè)人員招聘難的問(wèn)題，緩解縣人民醫(yī)院高層次衛(wèi)生專業(yè)人員緊缺的矛盾，推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào))、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人[2003]41號(hào))規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員30名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對(duì)象及要求2015年云南醫(yī)院招聘網(wǎng)
全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，35周歲以下應(yīng)往屆畢業(yè)生（1980年2月15日以后出生)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校大專及大專以上。戶籍不限。
三、招聘條件醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理zxtf.net.cn
（一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
（二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
（三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求。
（四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
（五)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘名額及崗位
玉龍縣人民醫(yī)院擬招聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床、中醫(yī)醫(yī)療、中藥、臨床藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉學(xué)、衛(wèi)生信息管理、衛(wèi)生信息技術(shù)與管理專業(yè)共30名。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)2015年云南醫(yī)院招聘網(wǎng)
（1)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2015年2月26日至3月9日，考生可到玉龍縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股報(bào)名，聯(lián)系電話：0888-5391175；3月10日上午9點(diǎn)可在大理學(xué)院荷花校區(qū)護(hù)理學(xué)院報(bào)名。
（2)醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理zxtf.net.cn注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張（畢業(yè)證書正在辦理的可持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報(bào)名)。由用人單位進(jìn)行資格審查，縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。體檢前一個(gè)星期必須到縣人力資源和社會(huì)保障局審核畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢資格。
六、招聘步驟及程序
（一)組織專場(chǎng)招聘會(huì)。由紀(jì)委、人保局、編辦、衛(wèi)生局、縣醫(yī)院技術(shù)骨干工作人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘并進(jìn)行專場(chǎng)專業(yè)能力測(cè)試，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)合格后按規(guī)范簽訂協(xié)議。
（二)崗位能力測(cè)試。
1、3月10日上午9點(diǎn)在大理學(xué)院荷花校區(qū)護(hù)理學(xué)院進(jìn)行崗位能力測(cè)試。
2、在縣紀(jì)委、人保局、編辦、衛(wèi)生局及縣醫(yī)院技術(shù)骨干工作人員全程參與下進(jìn)行專場(chǎng)專業(yè)能力測(cè)試，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，公示相關(guān)考評(píng)成績(jī)。
3、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試；招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1：2比例開(kāi)考。
4、崗位能力測(cè)試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測(cè)試成績(jī)的高低順序1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。
