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（二)體檢
體檢人員確定：按現(xiàn)場綜合測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員（等額進(jìn)入測試人員綜合測試成績60分以上的可進(jìn)入體檢)。體檢在華坪縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢仍不合格的，取消體檢資格，并按現(xiàn)場綜合測試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三)考核
考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
（四)公示
對現(xiàn)場綜合測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在,線zxtf.net.cn公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（五)審批
現(xiàn)場綜合測試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)麗江市人力資源和社會保障局備案。
七、其他事項(xiàng)2015年麗江市醫(yī)院招聘信息
（一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，我院要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
（二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號)要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。
（三)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同醫(yī)學(xué)全在,線zxtf.net.cn。
（四)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。
華坪縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)股：0888-6496109
華坪縣衛(wèi)生局辦公室：0888-6121433
華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦：0888-6126654
華坪縣婦幼保健院院辦：0888-6121916
監(jiān)督電話：華坪縣第二紀(jì)工委0888-6129687。
華坪縣衛(wèi)生局
2015年2月
附件：招聘崗位計(jì)劃表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
