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3、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
4、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
（四)資格審查�？谑嗅t(yī)院招聘信息
報名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。達不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單將于考試前7個工作日在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站上公布。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。
四、組織考試
（一)筆試
1、筆試時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
2、筆試采取閉卷方式進行，科目為專業(yè)科目兼公共科目醫(yī)學(xué)全在.線招聘zxtf.net.cn，專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主。
3、筆試實行百分制，筆試成績占總成績的50%，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站上進行公布。
（二)面試
1、面試時間與地點另行安排。
2、面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
3、在筆試成績達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先入圍�？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜⊙劭漆t(yī)院網(wǎng)站上進行公布。
（三)考察
根據(jù)面試成績合格以上的人員中，按綜合總成績從高分到低分排列，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。
（四)體檢
根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格�？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位面試成績在合格以上的人員中按照筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補或根據(jù)本單位實際情況取消該名額的招聘。
（五)公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)生招聘網(wǎng)zxtf.net.cn上進行公示。公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，報省衛(wèi)計委進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（六)聘用
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的�？谑嗅t(yī)院招聘信息，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
五、監(jiān)督管理
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項紀(jì)律規(guī)定，由海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會督導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
有關(guān)招聘實施情況，將在海南省眼科醫(yī)院網(wǎng)站上及時發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，并保持通訊聯(lián)系暢通。本招聘方案未盡事宜，由海南省眼科醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65388319
海南省眼科醫(yī)院
2014年12月18日
附件：
1、招聘崗位表
2、報名登記表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
