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岳陽市事業(yè)單位2014年12月招聘公告
根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行)》（岳人社發(fā)[2013]124號)文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘岳陽市直事業(yè)單位工作人員71人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位和條件醫(yī)院招聘網(wǎng)zxtf.net.cn
應聘人員應具備以下基本條件：
（一)具有中華人民共和國國籍；
（二)遵紀守法；黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘。
（三)具有良好品行；
（四)適應崗位要求的身體條件岳陽市事業(yè)單位招聘；
（五)崗位、年齡、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和各招聘單位主管部門網(wǎng)站。
三、報名和資格初審
（一)報名方式、時間
報名采取網(wǎng)上報名方式。報考人員在岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站的“岳陽市2014年市直事業(yè)單位公開招聘專題”里登錄報名網(wǎng)址，完成報名流程。網(wǎng)上報名時間：12月12日上午8：30—12月16日上午12:00時，共5天。按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費112元。網(wǎng)上繳費時間：12月12日上午8:30—12月16日下午17:00時。
（二)報名要求
報考者只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。有時間要求的年齡、畢業(yè)證書、資格證書、成果和業(yè)績等材料截止時間為報名開始之日。有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配，專業(yè)設置原則上參照國家教育部發(fā)布的《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》、《普通高校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
（三)資格初審
招聘單位主管部門負責對網(wǎng)上報名人員提交的信息進行網(wǎng)上資格初審，并最遲在報名截止日前1個工作日反饋初審結(jié)果。初審通過的考生必須在網(wǎng)上繳費（不能現(xiàn)場繳費)，考生必須對報名提供的信息負責。
（四)網(wǎng)上打印筆試準考證
考生自行在市人社局網(wǎng)“岳陽市2014年市直事業(yè)單位公開招聘專題”中打印筆試準考證。筆試準考證打印時間為2014年12月22日上午9:00—2014年12月27日上午9:00時。
四、招聘考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。除國家或省有規(guī)定外，不得設置筆試、面試和綜合成績加分條件醫(yī)生招聘網(wǎng)zxtf.net.cn。
（一)開考比例
招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達到1:3的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。個別緊缺專業(yè)急需用人崗位，達不到開考比例的，由招聘單位主管部門報經(jīng)市人社局研究同意可適當降低開考比例（降低開考比例最低不得低于1:2)，并及時向社會公布。對核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，退還報名費。
（二)筆試岳陽市事業(yè)單位招聘
筆試主要測試公共基礎知識和與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識。按照“干什么，考什么”的要求，專業(yè)技術崗位考試以符合崗位要求的專業(yè)基礎知識為主，管理崗位考試以公共管理基礎知識為主，工勤技能崗位考試以符合崗位要求的專業(yè)技能基礎知識為主。公共基礎知識、專業(yè)基礎知識、公共管理基礎知識和專業(yè)技能基礎知識考試均不指定考試教材。
專業(yè)技術崗位筆試成績計算：筆試成績=公共基礎知識*30%+專業(yè)基礎知識*70%。
管理崗位筆試成績計算：筆試成績=公共基礎知識*30%+公共管理基礎知識*70%。
工勤技能崗位筆試成績計算：筆試成績=公共基礎知識*30%+專業(yè)技能基礎知識*70%。
筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線為按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。
筆試時間：2014年12月27日，筆試地點詳見準考證。
（三)資格復核
資格復核在面試前集中進行，由招聘單位主管部門負責審查，在資格初審和資格復核環(huán)節(jié)醫(yī)學全在線zxtf.net.cn招聘，招聘單位主管部門要嚴格把關，并承擔相應責任。應聘人員應根據(jù)招聘單位主管部門的相關要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件到指定地點進行資格復核，復核主要是查驗應聘人員的身份證、準考證、執(zhí)（職)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證、學歷學位證書等，有工作單位（機關事業(yè)單位)的應聘人員須提供原單位和主管部門同意報考的證明材料（蓋原單位和主管部門公章)。在資格復核過程中發(fā)現(xiàn)有應聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。
因應聘人員放棄面試前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。
（四)面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)《公告》的招聘計劃，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入面試人員名單。
