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（1)資格審查由招聘單位主管部門具體負責，區(qū)委組織部、區(qū)人社局派人現(xiàn)場指導。對符合報名條件的，不得拒絕報名。審查合格人員當場發(fā)放準考證。
（2)在實施筆試前，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)、參加筆試人數(shù)均須達到1:2的比例（因全部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，比例降低)，未達到1:2比例的，相應核減或取消招聘崗位數(shù)。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)公告。
（3)根據(jù)鄂政發(fā)〔2011〕84號文件規(guī)定，在湖北省服務兩年以上考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，經(jīng)當?shù)亍叭б环觥鞭k審核確認蓋章，于報名結(jié)束前提交給宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，筆試成績加5分，過期不予加分。
（三)考試安排醫(yī)學 全在.線提供zxtf.net.cn
1、筆試
（1)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識兩科（合卷)，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理等，專業(yè)知識以崗位需要的基礎知識和操作技能為主。相同崗位統(tǒng)一一套試題。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（2)筆試時間：2014年11月29日上午9:00—11:30。
（3)筆試地點：見準考證。
筆試成績及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)、區(qū)衛(wèi)生計生網(wǎng)公布。
2、面試
（1)面試人員的確定。若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)超過1：3比例的，根據(jù)筆試成績按招考職位從高分到低分1：3確定面試人員；若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)達到1：2且未達到1：3的，則參加筆試人數(shù)均進入面試。在面試前，衛(wèi)計局要在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公告。
（2)面試方式。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局共同組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3)面試要求�？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4)面試時間地點。由衛(wèi)計局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式通知，務必通知到每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計算。筆試成績按50%、面試成績50%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數(shù)點后三位；在精確到小數(shù)點后三位若依然出現(xiàn)成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定；若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試�？忌C合成績及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公告。
（四)體檢
1、體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公告。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行，有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢時間、地點、注意事項另行通知。
（五)考核
1、考核由衛(wèi)計局負責，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、相關(guān)工作經(jīng)歷、精神病史進行核實、審驗。如有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格，取消錄聘資格，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核時間地點由衛(wèi)計局另行通知。
（六)公示和聘用管理
考核結(jié)束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行初審，報區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對經(jīng)審定的擬聘人員在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上醫(yī)學全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)，并簽訂最低服務期協(xié)議。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式進編、聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。應聘人員被正式聘用后要在招聘單位服務五年以上。
此公告以招聘領導小組解釋為準。
報名咨詢電話：見《2014年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》內(nèi)咨詢電話（正常上班時間)。
招聘舉報監(jiān)督電話：7834212、7816063、7837728（正常上班時間)。
中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部
宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局
宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2014年11月12日
附件：
2.報名登記表
