三、資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿招考工作的全過程。對弄虛作假者,一經發(fā)現,無論招考工作進行到何階段,取消其考試、聘用資格。
四、考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1、筆試科目。
筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作兩科。按公共基礎知識和綜合寫作5:5的比例百分制計算筆試總成績,筆試總成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。公共基礎知識主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等知識。綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。
2、進入面試人員的確定。
筆試結束后,根據筆試結果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內醫(yī)學全在線zxtf.net.cn,進入面試范圍人員由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數確定進入面試范圍。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點等有關事項,將在半島制造業(yè)人才網上公布。
(二)面試
面試由福山區(qū)人力資源和社會保障局會同相關單位組織。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經本人申請,可免繳面試考務費。
面試根據崗位特點,教育類崗位采取試講的方式進行,其他類崗位采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。面試實行百分制,成績保留到小數點后兩位數,尾數四舍五入,本場試講結束后公布。為保證人員素質,試講成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關注半島制造業(yè)人才網站)。
面試結束后,按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。根據考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:2的比例確定體檢考核范圍人員,按計劃招考人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢考核。如同一崗位中出現應考人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核范圍人選。進入體檢考核范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網上公布。
五、體檢與考核
體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)醫(yī)學全在線網站zxtf.net.cn,人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關部門組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的,均可在收到體檢結論7日內,向招聘主管機關提出書面申請,由招聘主管機關組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構進行復檢,復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。
成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考核工作?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴,根據招聘崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
六、聘用
經體檢、考核合格的人員,在半島制造業(yè)人才網上公示,公示期7個工作日。公示期滿無異議的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),用人單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。體檢、考核、公示不合格的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,從進入同一招聘崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
七、其他
應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息醫(yī)學 全在.線提供zxtf.net.cn,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。
咨詢電話:0535-6356290、0535-6356717(報名期間)
監(jiān)督電話:0535-6356279
筆試、面試成績查詢網站和進入面試范圍、體檢考核范圍公示網站:半島制造業(yè)人才網(福山區(qū)人社局主辦)。
福山區(qū)人力資源和社會保障局
2014年11月
附件:
1、招聘崗位需求表
2、報名登記表
3、誠信承諾書
4、所在單位同意報考證明信(式樣)