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報名資格審查工作由招聘單位負責，根據(jù)本公告公布的應(yīng)聘人員基本條件和招聘崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進行初審。報名資格審查不符合要求的，要及時向報名人員告知并說明理由。
（二)確定擬面試人員。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的學業(yè)課程成績單，按公共課成績占30%、專業(yè)課成績占70%的比例，測算學業(yè)成績，根據(jù)學業(yè)成績從高分到低分按招聘崗位1：2的比例確定進入面試人員。個別崗位報名人數(shù)不足2人的，通過與報名人員協(xié)商的方式調(diào)整報考崗位；調(diào)整后仍不足2人的，由招聘工作領(lǐng)導小組劃定最低控制線確定進入面試人員。
（三)面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，面試小組由招聘單位主管部門工作人員、招聘單位專業(yè)技術(shù)人員和外聘專業(yè)技術(shù)人員組成，人數(shù)不少于7人。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，以現(xiàn)場提問的方式進行，主要測試應(yīng)試者從事醫(yī)療衛(wèi)生工作所必備的基礎(chǔ)理論知識和基本能力。由面試小組集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。面試時間和地點醫(yī)學.全在.線zxtf.net.cn，由招聘工作領(lǐng)導小組與甘肅中醫(yī)學院協(xié)商后確定。
（四)綜合成績確定。面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導小組對參加面試人員按學業(yè)成績占70%，面試成績占30%的比例匯總綜合成績，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各招聘崗位計劃人數(shù)1：1的比例確定考察人選。
（五)考察。由招聘單位主管部門組織，通過學校和原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū))對考察人選的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察，形成書面考察結(jié)論。考察合格者，簽訂擬聘人員協(xié)議。
（六)復審。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的2015屆學生畢業(yè)后，由招聘單位主管部門對擬聘人員的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件資料進行復審，未能按期取得畢業(yè)證和學位證的，終止擬聘協(xié)議。
（七)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學生畢業(yè)后，由招聘單位主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)組織體檢，體檢在指定醫(yī)院進行。
（八)聘用。對體檢合格人員，由招聘單位按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、其他醫(yī)學.全在.線zxtf.net.cn
考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。
本次招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離本單位。
電話：酒泉市人社局0937-2618488
聯(lián)系人：劉世生手機：15339889988
酒泉市人力資源和社會保障局
2014年11月6日
附件：
1.報名登記表
2.誠信承諾書
3.招聘崗位簡表
