1、筆試：主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，占考核成績的50%。（具體內(nèi)容、時間、地點(diǎn)另行通知。)
2、面試：分為實(shí)際工作應(yīng)用知識問答及計(jì)算機(jī)操作水平，分別占考試成績的30%和20%。此項(xiàng)主要考察應(yīng)聘人員對校醫(yī)在學(xué)校日常工作中的認(rèn)識和漢語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
面試由縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)牽頭，紀(jì)檢、人事、衛(wèi)生部門協(xié)助組織，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織筆試及面試中的實(shí)際工作應(yīng)用的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)專家人員的抽調(diào)配合工作；具體時間、地點(diǎn)、辦法另行通知（具體可登陸若羌縣人民政府網(wǎng)站查詢)。
3、政審：對體檢合格者進(jìn)行政審。
4、體檢：按招聘成績從高分到低分順序確定體檢對象。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等出現(xiàn)的職位缺額，按招聘成績依次遞補(bǔ)。
5、公示：政審和體檢結(jié)束后，由主考機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，在教科局網(wǎng)站進(jìn)行為期三天醫(yī)學(xué).全在.線zxtf.net.cn的公示。
6、聘用：擬聘用人員經(jīng)公示無異議后予以聘用，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員合同期內(nèi)享受同崗?fù)甏�。以上招聘人員管理按照《若羌縣事業(yè)單位編外人員聘用與管理辦法》執(zhí)行。
六、本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣教育和科學(xué)技術(shù)局)負(fù)責(zé)解釋。紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督電話：7104411
縣教育和科學(xué)技術(shù)局咨詢電話：7101704
查詢網(wǎng)站：若羌縣教育和科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、若羌縣政府網(wǎng)
若羌縣教育局
2014年9月23日
附件：報(bào)名登記表
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溫馨提示:應(yīng)聘時說明來源于"
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