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6、網(wǎng)上資格初審合格后，由宣城市人事考試（培訓(xùn))中心提供網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)考證，考生可于10月9日至10月11日從宣城市人事考試（培訓(xùn))網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（三)筆試
1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2014年下半年安徽省事業(yè)單位公開招聘筆試統(tǒng)一考試”，采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，公共科目為必考科目，本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，公共科目考《公共基礎(chǔ)知識（二)》；“X”為專業(yè)知識選考科目。凡《2014年下半年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的，報考人員還需參加相對應(yīng)的專業(yè)科目考試。
《公共基礎(chǔ)知識（二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作；
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。
醫(yī)學(xué)全在.線zxtf.net.cn提醒本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2、筆試時間：
統(tǒng)考公共科目筆試時間為
2014年10月12日上午9:00—11:30；
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時間為
2014年10月12日下午14:00—16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
3、筆試地點(diǎn)：考場設(shè)在宣城市區(qū)，詳見準(zhǔn)考證。
4、加分：“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員10月13日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書到旌德縣人力資源和社會保障局四樓公務(wù)員股（地址：旌德縣旌陽鎮(zhèn)西城北路56號，聯(lián)系電話：0563-8603971)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。
5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線（含“服務(wù)基層項目”人員加分)。統(tǒng)考公共科目筆試成績達(dá)到65分（參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到65分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績于2014年10月27日前在旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生自行查詢。
6、筆試合成成績（折算)：
考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識（二)》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2。
考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識（二)》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×40%+《專業(yè)知識》成績（含“服務(wù)基層項目”人員加分)÷1.2×60%。
折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（四)資格復(fù)審
按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序醫(yī).學(xué) 全在.線,提供zxtf.net.cn，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。若最后一名有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照宣城市人事考試（培訓(xùn))中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件)原件和報名資格審查表等其它材料。其中屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審由旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，具體時間、方式屆時請考生關(guān)注旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
（五)面試
1、面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2、面試方式：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采取百分制計分方法。結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及與職業(yè)相關(guān)的其他因素。
3、面試考官組成�？脊俳M由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。
4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
