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考試采用面試、技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中面試占總成績(jī)的40%，技能考試占總成績(jī)的60%。
面試、技能考核滿分均為100分，單項(xiàng)成績(jī)合格線為70分。
面試、技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式告知考生，并對(duì)入圍人員名單進(jìn)行公示。
3、體檢
體檢由連云港市婦幼保健院統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
4、考察和公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn、連云港市婦幼保健院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如需遞補(bǔ)，在以上兩項(xiàng)考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期三個(gè)月，首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，原則上不保留聘用資格，并按雙方約定事項(xiàng)處理。
七、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴。
監(jiān)督電話：：0518-85805751
八、本公告未盡事宜，由連云港市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
連云港市婦幼保健院
2014年9月9日
附件：
1、招聘崗位表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
