 |
 |
 |
|
|
|
（一)筆試：招聘崗位分為衛(wèi)生類和綜合類。衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識（包括醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等)；綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作)。筆試采取閉卷的方式，百分制計分。
筆試時間：2014年10月12日上午9：00—11：30
考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計劃和筆試成績分專業(yè)由高分到低分確定面試人員。面試人數(shù)按招聘職位核定計劃與面試人數(shù)1：3的比例確定，達(dá)不到該比例的按實有人數(shù)確定，成績并列者同時進入面試。進入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
碩士研究生崗位不進行筆試，只進行面試，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
（二)面試：由區(qū)人社局、衛(wèi)生局制定具體的實施方案醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后組織實施，區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察)部門抽調(diào)專人負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，百分制計分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。
面試地點、時間、注意事項等，以區(qū)人社局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
考試結(jié)束后，衛(wèi)生類按筆試成績占60%，面試成績占40%；綜合類按筆試成績50%，面試成績50%，以百分制計算考試總成績。根據(jù)考試總成績和招聘職位計劃，以1：1的比例確定進入考核和體檢的人員。對參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于達(dá)到規(guī)定比例的崗位進入考核體檢范圍其他人員的最低考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績從高分到低分確定體檢考核人員，再次出現(xiàn)并列時追加招聘計劃。
考試總成績和進入考核范圍人員名單，在區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
五、考核和體檢
進入考核范圍人員確定后，由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)生局共同組織考核�？己藘�(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、適應(yīng)應(yīng)聘職位基本職責(zé)要求的能力和應(yīng)聘資格等。考核后，由區(qū)人社局會同有關(guān)部門組織考核合格人員進行體檢，體檢費用自理。
體檢原則上在縣級以上(含縣級)醫(yī)院進行醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)事業(yè)單位招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘嶧城區(qū)事業(yè)單位工作人員的處理。
體檢時間和地點另行通知。
因自愿放棄考核、體檢資格，考核、體檢不合格，考核、體檢合格后又自愿放棄的，所空缺名額不再進行遞補。
六、公示與聘用
經(jīng)考核、體檢合格，擬聘用人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日；因舉報有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進行遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)編辦辦理入編手續(xù)，區(qū)人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，區(qū)衛(wèi)生局填報聘用人員備案材料。
七、聘用后的管理和待遇
根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同（初次聘用合同期限5年)，享受事業(yè)單位在編人員待遇。被聘用人員試用期按《山東省事業(yè)單位實行人員聘任制度暫行辦法》確定，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關(guān)系。
八、監(jiān)督和檢查
區(qū)直醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將及時向社會公開招聘職位、招聘條件、報名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，并接受社會監(jiān)督。同時要積極與紀(jì)檢（監(jiān)察)部門配合，對違反考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
從事招聘工作的人員，凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號)第二十八條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
九、其它
（一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘嶧城區(qū)事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
（二)醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn提醒本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本通知未盡事宜，按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：0632-7711819（區(qū)人社局)、0632-7711027（區(qū)衛(wèi)生局)、0632-7799900(報名網(wǎng)站技術(shù)支持)
嶧城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年9月1日
附件：招聘崗位計劃表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
