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五、考核
由招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
六、公示
對(duì)經(jīng)體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格；報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格；選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)單位人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》醫(yī)學(xué).全在.線zxtf.net.cn，在布拖縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期)方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員，按其規(guī)定應(yīng)繳納違約金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、本《公告》由“布拖縣2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局0834-8531143
咨詢電話：縣人力資源社會(huì)保障局0834-8531243
縣衛(wèi)生局0834-8531247
布拖縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月22日
附件：招聘崗位表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
