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2014年遵義市匯川區(qū)事業(yè)單位招聘人才簡章
為拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，報遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位人員120名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定招考簡章如下：
一、招聘職位及職數(shù)
計劃公開招聘事業(yè)單位人員120名，職位及資格條件詳見附件。
二、招聘對象及條件醫(yī).學(xué) 全在.線提供zxtf.net.cn
1、專科及以上學(xué)歷，定向招聘村干職位放寬至中專（技校、職高、高中)學(xué)歷；
2、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在匯川區(qū)服務(wù)且服務(wù)期滿或服務(wù)期滿后續(xù)聘的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū))任職計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計劃人員；生源地或兵源地為匯川區(qū)的全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后退役的大學(xué)生士兵；匯川區(qū)駐軍隨軍家屬(以上六類人員簡稱“基層項目人員”)；
3、從村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報考人員，必須是截止2014年8月1日，仍在匯川區(qū)擔(dān)任村（農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務(wù)且任職滿1屆以上，或任村（農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員（以上人員簡稱“村干”)；
4、年齡在18周歲以上（1996年8月1日及以前出生)，35周歲以下（1978年8月2日及以后出生)，從村干中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報考人員和衛(wèi)生系列部分職位具有中級職稱及以上人員（具體見職位表)，年齡放寬至40周歲（1973年8月2日及以后出生)；
5、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
6、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
7、具有符合職位要求的工作能力，身體健康；
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn提醒以下人員不得報考：
1、截止2014年8月1日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
2、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外)；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；
6、違反計劃生育法律和政策計劃外生育的；
7、近三年中有年度考核稱職（合格)以下等次的在職人員（試用期不定等次除外)；
8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
