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考核工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
（2)面試。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。
（3)總成績(jī)。在筆試、面試成績(jī)中有一項(xiàng)成績(jī)不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
2、考核安排醫(yī)學(xué).全在.線zxtf.net.cn
（1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（2)面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（3)所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
（一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
（二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。
（三)擬聘用人員名單將學(xué)校人事處網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn公示。
（四)對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-83262042
聯(lián)系人：汪老師、劉老師
徐州醫(yī)學(xué)院
2014年7月22日
附件：
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