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（三)面試
報考本科職位的考生，根據(jù)筆試成績和招考職位數(shù)從高分到低分按不超過1∶3的比例確定參加面試人員。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分，合格線60分。面試時間、地點另行通知。面試費100元/人。
（四)體檢與考察
1.體檢：面試結束后，根據(jù)綜合成績(報考本科職位考生綜合成績＝筆試成績70%+面試成績30%；報考碩士研究生職位考生面試成績即為綜合成績)，從高分到低分按招考職位數(shù)1∶1的比例確定體檢人選（綜合成績并列者，筆試成績高者優(yōu)先；綜合成績、筆試成績再并列者，另行組織考試確定)。體檢參照執(zhí)行《公務員錄用通用體檢標準》（試行)，因體檢不合格出現(xiàn)職位缺額時，按綜合成績由高分到低分依次遞補。
2．考察：對體檢合格人員進行考察，對不符合報考職位所需條件的醫(yī)學 全在.線提供zxtf.net.cn，取消錄用資格。已簽過用工協(xié)議的，由本人在錄用前自行負責解除原用工關系，并提供相關證明材料。因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時，按綜合成績由高分到低分依次遞補�？疾旖Y束后，對擬錄用人員進行公示，公示時間7個工作日。凡在此期間經(jīng)舉報并查實屬弄虛作假、違反有關政策者，取消錄聘資格，出現(xiàn)的職位缺額不再遞補。
四、相關待遇及管理辦法
1.被錄用人員簽訂聘用合同，聘期5年，試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。已聘用人員連續(xù)兩次未能取得相應執(zhí)業(yè)或技術資格的，予以解聘。已聘用人員5年內(nèi)不能縣外流動。
2.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生聘用期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關手續(xù)，聘用期滿后，在用人單位領取10萬元的一次性住房補貼，聘用期內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的，聘用期滿后，由用人單位一次性發(fā)放5萬元租房補貼。
五、工作紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，加強考務管理，嚴肅考風考紀，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴肅處理。
筆試成績、面試成績、體檢人員、考察人員名單公布、擬錄聘人員公示及其他相關通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站zxtf.net.cn和豐縣衛(wèi)生局網(wǎng)發(fā)布。
本公告由2014年豐縣公開招聘高層次及急需專業(yè)衛(wèi)技人才工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0516-89215163；縣衛(wèi)生局0516-80395598。
2014年豐縣公開招聘高層次
及急需專業(yè)衛(wèi)技人才工作領導小組
2014年7月15日
附件：招聘職位表
