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考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法及家庭社會關(guān)系等方面的情況，考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料，按規(guī)定時間上報各縣（市)人社部門，由各縣（市)人社部門匯總后統(tǒng)一報地區(qū)人力資源和社會保障局。
（七)公示
資格審查、面試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，于2014年11月3日-11月9日在和田信息網(wǎng)網(wǎng)站和地、縣（市)人社局公告欄醫(yī)學全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn公示。
（八)聘用
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議，由地區(qū)人社局會同業(yè)務(wù)主管部門審核無誤后，各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，同時報送地區(qū)人社局進行合同鑒證。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6-12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
事業(yè)單位新聘人員全部實行聘用制，簽訂聘用合同，進行崗位管理。聘用合同期限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報考，必先解除聘用合同，方能報考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內(nèi)不準跨地區(qū)調(diào)動。
（九)培訓
新招聘人員必須參加由地區(qū)人社局統(tǒng)一組織的崗前培訓。
四、監(jiān)督及其他要求
請各縣（市)人社局根據(jù)簡章精神，認真做好宣傳工作，積極組織考生參加報名。為確保招聘工作公平、公正、公開，地區(qū)、縣（市)紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查指導。
參與招聘工作的考官及工作人員，與報考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的要嚴肅查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的報考人，視情節(jié)輕重，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
五、相關(guān)事項醫(yī).學 全,在.線,提供zxtf.net.cn
本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的，由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。本《簡章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
地區(qū)人社局事業(yè)科0903-2069240
地區(qū)人事考試中心0903-2069247
監(jiān)督電話：
地區(qū)紀檢委信訪室0903-2023466
地區(qū)紀檢委執(zhí)法室0903-2037106
地區(qū)人社局紀檢監(jiān)察室0903-2069143
和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組
2014年7月11日
附件1：相關(guān)問題的說明
附件2:招聘職位表
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